- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
轨道交通行业社会招聘职业素质与能力题库
一、单选题(每题2分,共20题,满分40分)
1.在轨道交通运营服务中,当乘客因列车延误产生焦虑情绪并向工作人员咨询时,以下哪种处理方式最能体现良好的职业沟通能力?()
A.仅告知乘客“列车延误,具体时间待定”后便离开
B.耐心倾听乘客诉求,解释延误原因,告知预计恢复时间,并表达歉意
C.打断乘客的抱怨,强调延误是不可抗力因素导致
D.让乘客自行查看车站公告,不做额外解释
答案:B
解析:良好的职业沟通能力要求工作人员具备倾听、解释、安抚的意识。选项A未提供有效信息且缺乏服务意识;选项C打断乘客,未尊重乘客情绪;选项D
您可能关注的文档
- 2025事业单位教育专业能力测验与公共基础知识试卷.docx
- 冀教版英语七年级下册Lesson 45 Baseball Season练习题.docx
- 职业院校招聘非事业编制人员基本理论与基础知识题库.docx
- 2025事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》(A类)+《综合应用能力》(A类)题库(含真题级试题).docx
- 外研社版英语七年级下册Unit 1 It’s so beautiful!练习题.docx
- 2024事业单位公共基础知识(教育基础理论)题库(含真题).docx
- 2025自然资源综合调查岗位招聘综合能力与写作能力测试卷.docx
- 2025年事业单位公开招聘公共基础知识综合能力测试真题.docx
- 2025年事业单位综合知识和能力素质(经济类·统计及其他)模拟试卷.docx
- 2025职业技术学院招聘职业道德与综合能力测试卷.docx
原创力文档


文档评论(0)