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第1篇
一、方案背景
在当前竞争激烈的就业市场中,求职者需要具备有效的求职策略,以提高求职成功率。本方案旨在为求职者提供一套全面、实用的求职策略,帮助求职者顺利进入心仪的工作岗位。
二、目标客户
本方案适用于以下求职者群体:
1.毕业生:面临就业压力,需要寻找适合自己的职业发展路径。
2.职场新人:希望提升自己的职场竞争力,获得更好的职业发展机会。
3.职场转型者:希望转行或晋升,寻求新的职业发展方向。
4.职场倦怠者:对现有工作不满意,寻求新的职业发展机会。
三、咨询内容
1.自我认知
-能力评估:通过心理测试、技能评估等方式,了解求职者的技能、兴趣、性格等。
-职
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