2026年三级劳动保障协理员国家职业资格考试（理论知识）题库.docxVIP

2026年三级劳动保障协理员国家职业资格考试（理论知识）题库

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.劳动保障协理员的工作核心是（）

A.政策执行与监管

B.服务与协调

C.数据统计与分析

D.培训组织与实施

答案：B

解析：劳动保障协理员作为基层社会保障服务体系的重要组成部分，工作核心聚焦“服务”与“协调”，涵盖政策宣传、业务办理、矛盾调解等关键任务。

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位未按规定与劳动者订立书面劳动合同的，需向劳动者每月支付二倍工资，以此规范用工行为。

3.灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例一般为（）

A.18%

B.20%

C.22%

D.25%

答案：B

解析：灵活就业人员因无用人单位分担缴费，其基本养老保险缴费比例通常设定为20%，低于企业职工社保的合计缴费比例。

4.劳动保障协理员开展就业援助的首要步骤是（）

A.提供岗位信息

B.开展职业培训

C.了解援助对象需求

D.指导简历撰写

答案：C

解析：就业援助需遵循“精准匹配”原则，只有先全面了解就业困难人员的需求和情况，才能提供针对性服务，这是开展援助工作的基础。

5.失业保险金的标准不得低于（）

A.当地最低工资标准

B.当地城市居民最低生活保障标准

C.上年度社会平均工资的60%

D.当地平均工资的80%

答案：B

解析：根据失业保险政策规定，失业保险金标准由省级政府确定，且必须高于当地城市居民最低生活保障标准，以保障失业人员基本生活。

6.以下属于工伤保险覆盖范围的是（）

A.职工工作时间因个人争执受伤

B.职工上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害

C.职工工作时间饮酒后受伤

D.职工假期旅游意外受伤

答案：B

解析：工伤保险需满足“工作关联”原则，上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害符合工伤认定条件，其余选项均因与工作无关或存在个人过错不被覆盖。

7.变更劳动合同应当采用的形式是（）

A.口头

B.书面

C.电子

D.任意

答案：B

解析：劳动合同变更涉及双方权利义务调整，书面形式能明确记录变更内容，避免后续争议，这是《劳动合同法》的强制性要求。

8.劳动争议调解委员会的组成人员不包括（）

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

答案：D

解析：劳动争议调解委员会实行三方调解机制，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，不包含劳动行政部门代表。

9.就业失业登记证的核心功能是（）

A.职业技能等级证明

B.记载就业失业状况及享受政策的凭证

C.户籍身份确认文件

D.社保缴费凭证

答案：B

解析：就业失业登记证是劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策的法定凭证，主要用于记载就业与失业状态的变动。

10.劳动保障协理员对群众信息的核心义务是（）

A.公开透明

B.及时更新

C.保密

D.便捷查询

答案：C

解析：协理员在工作中接触大量群众隐私信息，遵守保密义务是职业伦理的基本要求，严禁泄露个人敏感信息。

11.以下不属于劳动保障协理员核心职责的是（）

A.政策宣传

B.待遇发放

C.企业经营管理

D.信息录入

答案：C

解析：协理员的职责聚焦社会保障服务领域，包括政策宣传、业务办理、信息管理等，企业经营管理不属于其工作范畴。

12.职工试用期工资不得低于劳动合同约定工资的（）

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

答案：C

解析：为保障试用期劳动者权益，法律规定试用期工资不得低于约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。

13.医疗保险中，甲类药的报销特点是（）

A.全部纳入报销范围

B.部分纳入报销范围

C.需个人全额自费

D.报销比例低于乙类药

答案：A

解析：医疗保险药品分为甲类、乙类和自费药，其中甲类药由国家统一制定，全部纳入报销范围，报销比例最高。

14.创业小额担保贷款的核心特点是（）

A.高利率

B.无担保

C.政府贴息支持

D.无还款期限

答案：C

解析：创业小额担保贷款是政府扶持创业的重要政策，其核心特点是提供政府贴息，降低创业者的融资成本。

15.劳动保障协理员处理群众咨询时的首要沟通技巧是（）

A.快速给出结论

B.耐心倾听诉求

C.详细讲解政策

D.引导至自助平台

答案：B

解析：基层服务中，耐心倾听群众诉求是有效沟通的前提，能帮助协理员准确把握问题核心，进而提供精准服务。