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2025年公共关系经理资格考试《危机公关与舆情管理》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在危机公关过程中,最先需要做的是()
A.确定危机责任
B.向公众发布信息
C.内部调查与评估
D.寻求法律援助
答案:C
解析:在危机发生时,首要任务是进行内部调查与评估,以全面了解危机的性质、范围和潜在影响。这有助于后续制定有效的应对策略,并确保信息的准确性和透明度。在调查清楚之前,过早地确定责任、发布信息或寻求法律援助都可能导致信息混乱或错失最佳应对时机。
2.以下哪项不是舆情监测的主要内容()
A.社交媒体讨论热度
B.媒体报道数量
C.产品销售数据
D.竞争对手动态
答案:C
解析:舆情监测主要关注公众对特定事件、产品或服务的看法和情绪,通过社交媒体讨论热度、媒体报道数量和竞争对手动态等指标来评估舆情态势。产品销售数据虽然与品牌声誉有关,但并不直接反映公众的舆情态度,因此不是舆情监测的主要内容。
3.在处理网络舆情时,以下哪种做法是正确的()
A.对负面信息进行删除
B.回应所有评论,保持沟通
C.避免与公众互动
D.只关注正面信息
答案:B
解析:在处理网络舆情时,积极回应所有评论并保持沟通是至关重要的。这有助于消除误解、增进理解,并展示企业的责任感和诚意。删除负面信息可能会引发更大的争议,而避免互动或只关注正面信息则无法有效应对舆情挑战。
4.危机公关中的“黄金时间”指的是什么()
A.危机发生后的24小时
B.危机调查完成前的时间
C.危机处理过程中的所有时间
D.危机结束后的一段时间
答案:A
解析:危机公关中的“黄金时间”通常指危机发生后的24小时内。在这个时间段内,公众对事件的信息需求最为迫切,企业需要迅速、准确地发布信息,以掌握舆论主导权并降低负面影响。错过黄金时间,信息不对称可能导致谣言和负面情绪的扩散。
5.以下哪项是危机公关中常用的沟通策略()
A.保持沉默,避免引起关注
B.透明公开,坦诚沟通
C.强调自身利益,忽视公众关切
D.使用专业术语,让公众难以理解
答案:B
解析:危机公关中,透明公开、坦诚沟通是建立信任、化解危机的关键。通过及时、准确、全面地发布信息,企业可以增进公众的理解和信任,减少猜疑和不满。保持沉默、强调自身利益或使用专业术语的做法都可能导致沟通失败,加剧危机。
6.舆情管理的目的是什么()
A.控制公众舆论
B.提升品牌形象
C.避免负面信息传播
D.维护企业利益
答案:B
解析:舆情管理的目的是通过监测、分析和引导公众舆论,提升品牌形象和声誉。虽然控制负面信息传播和维护企业利益也是舆情管理的一部分,但其根本目标在于建立和维护良好的公众关系,增强品牌软实力。通过积极的舆情管理,企业可以塑造积极正面的品牌形象,赢得公众的认可和支持。
7.在进行危机公关策划时,需要考虑哪些因素()
A.危机性质和影响范围
B.目标受众和沟通渠道
C.应急资源和预算安排
D.以上所有
答案:D
解析:在进行危机公关策划时,需要全面考虑危机性质和影响范围、目标受众和沟通渠道、应急资源和预算安排等因素。只有制定周全的策划方案,才能在危机发生时迅速、有效地应对,最大限度地降低负面影响并保护企业利益。忽视任何一个环节都可能导致应对失当,加剧危机。
8.以下哪种方式不属于舆情监测的工具()
A.社交媒体平台
B.媒体监测系统
C.市场调研报告
D.竞品分析软件
答案:C
解析:舆情监测主要通过社交媒体平台、媒体监测系统和竞品分析软件等工具进行实时、动态的数据收集和分析。市场调研报告虽然可以提供有关公众态度和偏好的信息,但通常具有滞后性,不适合用于即时舆情监测。因此,市场调研报告不属于舆情监测的工具之一。
9.在危机公关过程中,内部沟通的重要性体现在哪里()
A.维护员工士气
B.确保信息统一
C.提高工作效率
D.以上所有
答案:D
解析:在危机公关过程中,内部沟通的重要性体现在多个方面。通过保持信息畅通和及时更新,可以维护员工士气、确保信息统一、提高工作效率,并增强团队协作能力。良好的内部沟通有助于形成统一战线,共同应对危机挑战,最大限度地降低负面影响并保护企业利益。
10.危机公关效果评估的主要指标有哪些()
A.舆情变化趋势
B.媒体报道数量和质量
C.公众满意度和信任度
D.以上所有
答案:D
解析:危机公关效果评估需要综合考虑多个指标,包括舆情变化趋势、媒体报道数量和质量、公众满意度和信任度等。通过这些指标可以全面了解危机公关的效果,为后续改进提供依据。单一指标无法全面反映危机公关的整体成效,因此需要综合评估。
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