- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西吉安市遂川县发展和改革委员会公益性岗位招聘2人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会应当依据的法律是()。
A、《中华人民共和国民法典》
B、《中华人民共和国刑法》
C、《中华人民共和国劳动法》
D、《中华人民共和国反不正当竞争法》
答案:C
解析:劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《中华人民共和国劳动法》,该法律规范了劳动者
您可能关注的文档
- 2025金华银行嘉兴分行招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州三都水族自治县教育系统招聘公费教育师范毕业生和“优师计划”毕业生笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025昭通市公安局招聘警务辅助人员(100人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年台州市黄岩区卫健系统校园招聘卫技人员17人考试参考题库及答案解析.docx
- 青岛市教育局直属学校选聘2026年应届高校毕业生(205人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年中国煤炭地质总局应届高校毕业生招聘(河北75人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第六批招聘17人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山市坦洲镇人民政府所属事业单位第二期招聘事业单位人员27人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年中国铁路西安局集团有限公司招聘高校毕业生455人(一)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年伊春嘉荫县科学技术协会公开招聘政府购买工作人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 入团团员考试能力检测附完整答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年隆昌县城管局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docx
- 2025年错那县应急管理局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年金塔县民政局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docx
- 2025广西投资集团咨询有限公司社会招聘1人笔试备考试题附答案.docx
- 2025福建石狮福狮数据运营有限责任公司招聘6人笔试参考题库附答案.docx
- 2025年镇远县财政局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docx
- 2025年长汀县民政局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年邱县行政审批和政务信息管理局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docx
- 2025年雷波县民政局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)