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专升本管理学原理模拟习题+参考答案解析
一、单选题（共30题，每题1分，共30分）
1.()的重点在于调整组织工作分配,重新划分内部权力和责任关系以及沟通系统。
A、制度创新
B、文化创新
C、结构创新
D、领导创新
正确答案：C
答案解析：结构创新的重点在于调整组织工作分配，重新划分内部权力和责任关系以及沟通系统。结构创新能够改变组织的架构形式，以更好地适应内外部环境变化，提升组织运行效率和竞争力等。而制度创新侧重于规则、流程等方面的变革；文化创新主要涉及组织文化的更新；领导创新着重于领导方式、风格等的改变，均不符合题干描述的重点内容。
2.()可以衡量企业短期偿债能力。
A、资产负债
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