- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
达州大竹公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列不属于公务员应当具备的条件是()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好的品行
D.具有大专以上文化程度
2.公务员的任用,坚持()的原则。
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤、德才兼备
3.以下哪种情况不能录用为公务员()
A.曾被开除公职的
B.曾受过记过处分的
C.曾被行政拘留的
D.曾被警告处分的
4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()
A.德
B.绩
C.勤
D.廉
5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()
A.警告或记过
B.撤职或开除
C.降低一个职务层次任职
D.辞退
6.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()
A.立功
B.有重大贡献
C.工作特殊需要
D.德才兼备
7.下列属于公务员行政处分种类的是()
A.罚金
B.警告
C.刑事拘留
D.管制
8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。
A.15;30
B.10;20
C.20;30
D.15;20
9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。
A.职位空缺
B.编制限额和职数
C.人事权限
D.职数
10.国家建立(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A.工资比较制度
B.工资调查制度
C.调查比较制度
D.调查研究制度
答案:
1.D
2.D
3.A
4.B
5.C
6.C
7.B
8.A
9.B
10.B
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员应当具备的条件有()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满二十周岁
C.拥护中华人民共和国宪法
D.具有正常履行职责的身体条件
2.公务员的考核分为()
A.平时考核
B.定期考核
C.专项考核
D.年度考核
3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
4.公务员交流的方式包括()
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
5.公务员的处分种类有()
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.开除
6.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()
A.处分
B.辞退或者取消录用
C.降职
D.定期考核定为不称职
7.公务员必须遵守的纪律,包括()
A.不得散布有损国家声誉的言论
B.不得组织或者参加非法组织
C.不得组织或者参加罢工
D.不得滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益
8.公务员的工资包括()
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
9.下列属于公务员享有的权利的是()
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇
D.对机关工作和领导人员提出批评和建议
10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.特殊职位类
答案:
1.ACD
2.ABC
3.ABCD
4.ABC
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABC
三、判断题(每题2分,共10题)
1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
3.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()
4.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
5.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()
6.处分决定应当以口头形式通知公务员本人。()
7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()
8.公务员辞去公职,应当向任免机关提出口头申请。()
9.公务员的培训实行登记管理。()
10.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。()
答案:
1.×
2.√
3.√
4
您可能关注的文档
- 慈利县公务员考试试题及答案.doc
- 慈溪 公务员考试 考场试题及答案.doc
- 慈溪公务员考试试题及答案.doc
- 慈溪公务员考试张利东试题及答案.doc
- 慈溪市公务员考试试题及答案.doc
- 磁县公务员考试试题及答案.doc
- 次仁县公务员考试试题及答案.doc
- 枞阳公务员考试试题及答案.doc
- 枞阳县公务员考试试题及答案.doc
- 从公务员考试试题及答案.doc
- 江西省南昌市莲塘一中2026届高二化学第一学期期中监测模拟试题含解析.doc
- 福建省华安中学2026届九年级英语第一学期期末学业质量监测试题含解析.doc
- 山东省山东省滕州市第二中学2026届高三化学第一学期期末联考模拟试题含解析.doc
- 福建省石狮七中学2026届九年级英语第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- 安徽省合肥市合肥一中、合肥六中2026届高三上化学期中达标检测试题含解析.doc
- 四川省自贡市富顺第三中学2026届九上化学期中质量检测试题含解析.doc
- 2026届湖北省襄阳第四中学化学高三第一学期期中检测试题含解析.doc
- 图形平移与轴对称问题及例题汇编.pdf
- 吸烟管控措施探讨与观点分析.pdf
- 人教版八年级下册英语第十单元检测题.pdf
最近下载
- 第二十三届全国中学生物理竞赛初赛试题及答案.pdf VIP
- (完整版)高考必考的1000个英语短语汇总 .pdf VIP
- 工程项目管理工程项目成本管理.pptx VIP
- 标准图集-18G901-3 混凝土结构施工钢筋排布规则与构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础)公开版.pdf VIP
- 安徽省合肥市琥珀中学教育集团2024—2025学年上学期九年级第二次质量调研检测数学试题(含答案).pdf VIP
- 淮南市PPT土地推介会.pptx VIP
- (完整版)NIHSS评分量表使用版 .pdf VIP
- 标准图集-18G901-1 混凝土结构施工钢筋排布规则与构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板)公开版.pdf VIP
- 岩土工程勘察报告.doc
- 绿色建筑申报表.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)