- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年九江市中医医院招聘合同制人员10人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲在商场购物时,因怀疑商品存在质量问题与售货员发生争执,情绪激动下用随身携带的金属棍击打售货员头部,致其轻伤。某甲的行为构成何种犯罪?()
A、故意伤害罪
B、寻衅滋事罪
C、故意毁坏财物罪
D、抢劫罪
答案:A
解析:故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。本案中,某甲因争执用金属棍击打售货员头部,直接导致其轻伤,符合故意伤害罪的构成要件。寻衅滋事罪通常表现为无事生非、扰乱公共秩序的行为,本案中某甲的行为
您可能关注的文档
- 2025广西北流市第二人民医院赴广西区内高校双选会招聘编外专业技术人员15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门产业技术研究院简化程序招聘事业单位专业技术岗位人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东德州市武城县招聘城市社区工作者30人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年广东揭阳市市直事业单位专项招聘博(硕)士研究生134人(教师岗43人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年广东揭阳市市直事业单位专项招聘博(硕)士研究生134人(医疗岗69人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025杭州西湖云创产业服务有限公司公开招聘工作人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西赣州市赣县区事业单位考核招聘高层次人才6人考试备考题库及答案解析.docx
- 江西农业大学南昌商学院2025年第六批教学岗人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建省高速公路人才发展有限公司劳务外包项目工作人员招聘(第三批)考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)