2025年生物行业竞业限制协议.docxVIP

2025年生物行业竞业限制协议

本竞业限制协议由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（用人单位）：[用人单位法定全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

地址：[用人单位注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

最后在本单位任职的职位：[员工最后任职的职位]

联系地址：[员工联系地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，能够接触、知悉或掌握甲方的商业秘密、专有技术、客户资源以及其他未公开的经营信息（以下统称“保密信息”），为保护甲方的合法权益和维持其竞争优势，甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就竞业限制事宜达成协议如下：

第一条竞业限制范围

1.1乙方在本协议有效期内，不得直接或间接参与、从事或以任何方式协助任何单位或个人从事与甲方以下业务相同或类似的业务活动：

(1)在[具体技术领域1，例如：肿瘤免疫治疗药物]领域进行[具体活动类型1，例如：新药研发、临床试验、工艺开发]；

(2)经营[具体业务类型2，例如：基因测序服务、生物试剂销售]；

(3)为任何单位或个人提供、泄露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间接触、知悉的保密信息；

(4)到与甲方有竞争关系的单位（以下简称“竞争单位”）工作或担任任何职务，包括但不限于[列举具体竞争单位名称或描述竞争关系的标准，例如：与甲方在同一治疗领域进行同类产品研发的企业、销售渠道存在竞争的企业等]；

(5)自己投资设立、合伙经营或以其他形式参与设立与甲方从事相同或类似业务的公司或组织；

(6)雇佣、引诱、招揽甲方在职员工或已从甲方离职但在[约定时间，例如：六个月内]内不得受雇于竞争单位的员工；

(7)接受竞争单位的委托，为其提供与甲方业务相关的咨询、服务或进行合作开发、技术指导等。

1.2竞业限制的地域范围为本协议第二条约定的区域。

1.3竞业限制的期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起[具体月份数，例如：十二]个月，即自[具体日期]起至[具体日期]止。

第二条竞业限制地域范围

2.1乙方在竞业限制期内，不得进入本协议第三条约定的地域范围从事本协议第一条约定的竞业限制业务。

2.2竞业限制地域范围为：[具体地域描述，例如：中华人民共和国境内（不含港澳台地区）/北京市/上海市黄浦区]。

第三条竞业限制经济补偿

3.1甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为乙方离职前十二个月在本单位工作的平均月工资[具体百分比，例如：五十]%（不低于乙方所在地上一年度职工月平均工资的[具体百分比，例如：三]倍），具体金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]元整）。

3.2经济补偿按月支付，于每月[具体日期，例如：十]日前支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[员工姓名]

账号：[银行账号]

3.3甲方未按本协议约定支付经济补偿的，乙方有权解除本协议项下的竞业限制义务，但乙方仍有权要求甲方支付本协议有效期内已发生但尚未支付的全部经济补偿。

第四条商业秘密

4.1乙方确认，在本协议有效期内及离职后，均负有保护甲方商业秘密的义务。保密信息的具体范围在本协议第一条有所界定。

4.2乙方应采取不低于保护同类信息通常采取的保护措施，防止保密信息泄露。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第一条约定的竞业限制义务，构成违约。

5.2乙方违约时，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失（包括但不限于调查费、律师费、诉讼费、商誉损失等）。

5.3除赔偿损失外，乙方还应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]元整）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。

第六条争议解决

6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。

第七条协议的变更与解除

7.1本协议的任何变更或解除，均需经双方协商一致并签署书面文件。

7.2发生以下情况时，本协议自动解除：

(1)甲方进入破产、清算程序；

(2)甲方被并购或资产转让，且并购方/受让方书面承诺承担本协议项下的竞业限制义务并按原标准支付经济补偿；

(3)竞业限制期限已届满。

第八条生效及其他

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的签订不影响劳动合同的履行。

8.2本