- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年实习期合同协议书模板
甲方(实习单位):[公司全称]
地址:[公司注册地址或主要经营地址]
法定代表人/授权代表:[姓名]
职务:[职务]
联系电话:[电话号码]
乙方(实习生):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[户籍地址或常住地址]
联系电话:[电话号码]
电子邮箱:[电子邮箱地址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方在充分了解彼此权利和义务的基础上,就乙方在甲方进行实习事宜,达成如下协议:
第一条实习岗位与内容
1.1甲方根据乙方所学专业及能力,安排乙方在[部门名称]部门担任[具体职位或岗位名称]实习岗位。
1.2乙方实习内容主要包括:[详细列出实习期间需要承担的具体工作任务、职责范围和学习目标,例如:协助部门同事进行数据分析、参与市场调研项目的资料收集、学习并运用XX软件进行设计、完成导师安排的其他辅助性工作等]。
1.3乙方应按照甲方的规章制度和实习导师的指导,积极、认真地完成实习任务,努力学习专业知识,提升实践能力。
第二条实习期限
2.1本协议项下的实习期限自[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起至[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日止,共计[实习时长,例如:三个月/六个月]。
2.2如因工作需要或乙方学业安排,经双方协商一致,可对实习期限进行适当调整。
第三条双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
3.1.1为乙方提供符合国家及地方有关安全生产和卫生要求的实习环境,配备必要的办公设施和工具。
3.1.2指派具有相关经验的员工作为乙方的实习导师,对乙方的实习活动进行必要的指导、监督和考核。
3.1.3根据实习岗位需要,为乙方提供相关的岗前培训或岗位技能培训。
3.1.4遵守国家及地方关于实习报酬的相关规定,依法支付乙方实习报酬或补贴(如适用)。
3.1.5要求乙方遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于劳动纪律、保密制度、行为规范等。
3.1.6负责收集、整理和保存乙方实习期间的相关资料。
3.1.7有权根据乙方在实习期间的表现、能力及实习岗位的实际需求,对实习内容进行合理调整,并在必要时解除本协议。
3.1.8对乙方在实习期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保护义务。
3.2乙方的权利与义务:
3.2.1严格遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方的管理及实习导师的指导。
3.2.2积极主动学习与实习岗位相关的专业知识,将理论学习与实践相结合,努力完成实习任务。
3.2.3在实习期间,保证每周至少[例如:五]个工作日的实习时间,因故不能实习需提前向甲方及实习导师请假。
3.2.4保证提供的个人身份信息及相关材料真实、有效,并按照甲方要求完成必要的登记或备案手续。
3.2.5自行承担实习期间的人身安全风险。有义务注意自身安全,遵守甲方的安全操作规程。建议乙方根据自身情况购买意外伤害保险,甲方可根据公司政策统一购买。
3.2.6严格遵守甲方的保密制度,对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务,无论因何种原因离开甲方,均不得泄露或用于任何与甲方利益相冲突的目的。保密期限自实习期间起至实习结束后[例如:两年]止。
3.2.7对于在校学生,应保证实习活动不严重影响其正常学业,并按学校要求提交实习相关材料以获取相应学分(如适用)。
3.2.8如在实习期间因个人原因需暂停或终止实习,应提前[例如:一周]书面通知甲方,并配合办理相关手续。
第四条培训与考核
4.1甲方将根据实习计划和岗位需求,为乙方提供必要的入职引导和岗位技能培训。
4.2甲方将对乙方的实习表现进行考核。考核方式包括但不限于实习导师评价、工作成果评估、实习总结报告等。考核结果将作为乙方实习评价的依据,并可能影响乙方后续的就业推荐或学分认定(如适用)。
4.3实习考核标准主要包括:出勤情况、工作态度、任务完成度、技能掌握程度、遵守纪律情况等。
第五条报酬与支付
5.1甲方决定向乙方支付实习报酬/补贴人民币[具体金额或计算标准,例如:每月800元/每日50元/总计XX元]。该报酬/补贴作为乙方在甲方实习期间劳动成果的补偿及学习费用的支持。
5.2支付方式:甲方将通过[银行转账/现金发放]方式支付实习报酬/补贴。
5.3支付周期与时间:甲方于[每月/每周/实习结束时]向乙方支付上一周期/实习期间的实习报酬/补贴,具体支付日为[具体日期,例如:每月10日/实习结束后的15日内]。
5.4乙方应向甲方提供用于接收
您可能关注的文档
- 2025年试用期解雇合同协议条款.docx
- 2025年室内空气净化服务合同模板.docx
- 2025年室内空气治理合同协议标准模板.docx
- 2025年室内装修设计承揽合同协议.docx
- 2025年室内装修设计师服务合同协议.docx
- 2025年书店加盟代理合同.docx
- 2025年数据安全合同.docx
- 2025年数据分析培训服务协议.docx
- 2025年数据分析师实习协议合同.docx
- 2025年数据服务协议书模板.docx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库最新.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库最新.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
最近下载
- 电子信息工程职业生涯发展报告.pptx VIP
- 个人投资协议合同范本9篇.docx VIP
- T∕CHAS 10-4-6-2018 中国医院质量安全管理 第4-6部分:医疗管理 医疗安全(不良)事件管理(可复制版).pdf
- 虚拟现实项目实训勇者冒险游戏项目案例教案.pdf
- 2024年广东公务员申论考试真题及答案-行政执法卷.docx VIP
- 中学生感恩班主任主题班会.pptx VIP
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案.docx VIP
- 九年级化学上册第一二单元测试题.doc VIP
- 河北省2024年普通高中学业水平合格性考试物理考试题目及答案.docx VIP
- 2025年中煤集团面试试题题库及答案.docx
原创力文档


文档评论(0)