- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年铜陵枞阳县科技馆选调讲解员1人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,公司发现后要求张某立即停止并对其进行警告。张某不服,认为公司侵犯了其隐私权。关于此案,以下说法正确的是()。
A、公司有权要求张某停止浏览不健康网站,但无权对其进行警告
B、张某在浏览不健康网站时,其隐私权受到侵犯
C、公司要求张某停止浏览不健康网站的行为属于合法管理行为
D、张某有权拒绝公司的警告,因为其个人隐私不受公司干涉
答案:C
解析:公司员工在工作场所使用公司
您可能关注的文档
- 2025年湖南长沙浏阳市招聘事业单位专业技术人员3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省科学技术厅所属事业单位引进高层次人才考试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建能化供应链管理有限公司校园招聘7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南新乡市世青实验学校招聘道德与法治教师考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国南方电网有限责任公司用户生态运营公司校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽国控资本有限公司所属企业四季度社会招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025南平延平区四鹤街道社区卫生服务中心招聘中药师、检验师、办公室人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省平凉市泾川县人民法院招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年中国融通医疗健康集团安庆一一六医院招聘(第三批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026福建广电网络集团校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026三峡上海院校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东汕尾红海湾经济开发区投资控股有限公司招聘会计人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026人保财险昆明市分公司校园招聘8人考试备考题库及答案解析.docx
- 美姑县公开考核招聘事业单位工作人员6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西桂林市叠彩区委员会宣传部招聘编外工作人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区劳动保障管理中心公益性岗位人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西商业技师学院招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北秦皇岛市第二十中学公开招聘专任教师5名考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市铜梁区福果镇人民政府公益性岗位招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年西安高新医院最新招聘(12人)考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 华中8型数控系统用户说明书(五轴)V2.4系列.pdf
- (高清版)G-B∕T 36992-2019 手动牙间刷.pdf VIP
- 2025国寿保险顾问考试.doc
- 电力系统继电保护试题附答案.doc VIP
- 《园林景观手绘技法表现》教案——项目5园林景观立面图表现技法.docx VIP
- 《园林景观手绘技法表现》课件——项目5园林景观立面图表现技法.pptx VIP
- 金融市场与金融机构(原书第9版)题库chapter 1.doc VIP
- 售后服务承诺与保证措施方案.docx VIP
- 2025年国家开放大学《信息安全基础》期末考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 在线网课学习课堂《羽毛球运动知识大讲堂》单元测试考核答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)