- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
泽库县财政局2025年面向社会公开招聘编制外辅助人员笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人使用暴力手段抢走他人财物,并造成轻微伤。根据刑法规定,该犯罪行为的量刑应当考虑哪些因素?()
A、犯罪嫌疑人的犯罪动机
B、犯罪嫌疑人的个人经历
C、犯罪行为造成的财产损失
D、犯罪行为对被害人造成的身心伤害
答案:D
解析:根据刑法规定,犯罪量刑应当综合考虑犯罪行为的社会危害性和犯罪分子的主观恶性。D项正确,犯罪行为对被害人造成的身心伤害是衡量社会危害性的重要因素之一,直接影
您可能关注的文档
- 2026“铜行大冶 智汇有色”中色大冶校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026华能霞浦核电有限公司校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年中国铁路上海局集团有限公司芜湖车务段客运实习生招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 乐山市卫生健康委员会2025年赴西南医科大学考核招聘事业单位工作人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东江门市江海区银信资产管理有限公司招聘5人考试参考试题及答案解析.docx
- 四川省达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才(北京场)(376人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏连云港市东海县卫生健康委员会所属事业单位第二次招聘编制内卫生专业技术人员15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林市中小学校赴区内外高校公开招聘教师75人(二)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州织金法院招聘8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025华中农业大学教育培训学院劳动聘用制人员招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东滨州惠民县老年大学招聘兼职舞蹈教师考试备考试题及答案解析.docx
- 2025南京大学出版社招聘4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明市清流县城市建设综合服务中心招聘编外人员4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年阜阳幼儿师范高等专科学校第二批招聘(博士研究生)2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏苏州市姑苏区人民武装部公益性岗位招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西抚州金控基金管理有限公司职业经理人招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 武汉市第一职业教育中心公开招聘高中语文教师2名考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国石化销售股份有限公司华北分公司招聘8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家金融监督管理总局三明监管分局招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建省厦门市第十中学招聘2026届高校优秀毕业生预考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025年湖北机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(行政后勤管理员·技师)历年参考题库含答案详解(5.docx VIP
- 基于SWOT分析法探讨公立医院体检中心开展健康体适能检测业务的可行性.doc VIP
- 2025年中职高考中职英语二轮复习语法专项第四章代词课件(共237张PPT).pptx VIP
- AI应用行业年度报告2024-奇异因子.docx
- 产教融合视角下AI智慧营销时代广告策划教学路径研究.docx VIP
- 论意境_袁行霈.pdf
- 02S101矩形给水箱图集标准.pptx
- 二年级语文上册部编版第7单元基础复习(知识梳理+检测).pdf VIP
- 曲氟尿苷替匹嘧啶片说明书.PDF VIP
- 12J6 外装修(标准图集).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)