2025国考重庆市纪检监察岗位申论模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考重庆市纪检监察岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）

题目一（10分）：

重庆市某区纪委监委在开展“小微权力监督”专项行动中，发现部分村级“小微权力”运行存在透明度不高、监督机制不健全等问题。请根据给定材料，归纳总结当前村级“小微权力”监督中存在的具体问题，并分条列出。（要求：条理清晰，全面准确，不超过300字）

题目二（10分）：

重庆市纪委监委2024年发布的一份工作报告显示，部分国有企业在采购、招标等环节存在廉政风险。请根据给定材料，概括国有企业廉政风险防控中的主要漏洞和薄弱环节。（要求：分点作答，不超过300字）

第二题（综合分析题，共1题，20分）

题目（20分）：

“监督是纪检监察机关的首要职责，但‘监督’不能简单等同于‘管控’，更要注重‘赋能’和‘服务’。”请结合给定材料，谈谈你对这句话的理解，并分析如何在新形势下提升纪检监察机关监督质效。（要求：观点明确，逻辑严谨，结合实际，不超过400字）

第三题（提出对策题，共1题，25分）

题目（25分）：

重庆市某乡镇在推进“乡村振兴”过程中，发现部分村干部存在优亲厚友、侵占集体资源等问题，损害了群众利益。请根据给定材料，提出加强乡镇干部日常监督管理、规范村级事务决策流程的具体对策。（要求：针对性强，措施具体可行，不超过500字）

第四题（文章论述题，共1题，35分）

题目（35分）：

当前，重庆市正处于“新质生产力”培育的关键时期，部分企业反映“政企合作”过程中存在廉政风险，制约了发展活力。请结合给定材料，自选角度，自拟标题，写一篇议论文。（要求：观点鲜明，论证充分，结构完整，不超过800字）

答案及解析

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）

答案一（10分）：

1.透明度不足：村级财务、项目决策等信息公开不及时，群众监督难。

2.监督机制不健全：村务监督委员会作用发挥有限，缺乏独立监督渠道。

3.权力运行不规范：部分村干部插手工程招投标、土地流转等，存在暗箱操作。

4.责任追究不力：对违规违纪行为处理偏轻，震慑效果不明显。

解析：

材料显示，问题主要集中在信息公开、监督机制、权力运行和责任追究四个方面。作答时需紧扣“小微权力”特点，避免泛化。

答案二（10分）：

1.制度漏洞：采购流程不公开，存在“暗箱操作”空间。

2.内控薄弱：关键岗位权限集中，缺乏有效制衡。

3.风险预警滞后：对招标、财务等环节的风险识别不足，监管被动。

4.廉洁教育缺失：部分企业员工对廉政风险认识不足，易被利益诱惑。

解析：

答案需结合材料中“采购、招标”等具体场景，突出制度性、系统性问题。

第二题（综合分析题，共1题，20分）

答案（20分）：

“监督”的核心是权力制约，但传统“管控”模式易导致行政僵化。新时代需转变思路，实现“监督+服务”的有机统一：

1.监督要精准化：聚焦重点领域，运用大数据等技术手段，提升发现问题能力。

2.服务要前置化：通过廉政风险提示、政策解读等方式，帮助企业规范经营。

3.协同要常态化：推动纪法衔接，联合审计、财政等部门形成监督合力。

4.问责要人性化：对非主观故意问题，以教育提醒为主，激发干部干事创业动力。

解析：

答案需分点阐述“监督”与“赋能”的辩证关系，避免空泛。结合重庆市企业特点，提出具体措施。

第三题（提出对策题，共1题，25分）

答案（25分）：

1.完善日常监督机制：建立村级事务“阳光化”平台，实时公示财务、决策内容，接受群众监督。

2.强化考核问责：将廉政表现纳入干部年度考核，对优亲厚友行为“零容忍”。

3.畅通投诉渠道：设立村级廉政监督箱，开通“一键举报”平台，保护举报人权益。

4.加强业务培训：定期组织村干部学习《农村基层干部廉洁履职手册》，提升法治意识。

5.引入第三方监督：委托乡镇纪委或社会组织定期抽查集体资产运营情况。

解析：

对策需针对“乡镇干部”“村级事务”等场景，避免照搬通用模板。措施要可落地，如“阳光化平台”“一键举报”等。

第四题（文章论述题，共1题，35分）

标题：

以精准监督护航“政企合作”

正文（35分）：

在重庆市“新质生产力”培育进程中，政企合作是关键一环，但廉政风险也随之凸显。部分企业反映，部分地方政府存在审批慢、吃拿卡要等问题，既扰乱市场秩序，又滋生腐败温床。对此，必须以精准监督为抓手，构建权责清晰、流程规范的合作生态。

首先，监督要“靶向发力”。针对政企合作中的重点领域，如土地出让、项目审批等，纪检监察机关可联合审计部门开展专项检查，重点筛查“以权谋私”“利益输送”等行为。重庆市某区纪委监委曾通过大数据比对，发现3起土地审批违规案，正是精准监督的成效。

其次，机制要“闭环