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2025国考珠海市机关党委岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题·3题·共30分）
1.材料1
近年来，珠海市机关党委积极探索党建引领基层治理的创新路径，推动“党建+”模式在社区、企业、机关等层面深度融合。某街道通过建立“红色议事厅”，居民参与率提升40%，矛盾调解成功率达85%；某国有企业推行“党员责任区”制度，生产效率提高25%；某机关单位开展“党建+志愿服务”，累计服务群众超万人次。然而，部分基层党组织存在活动形式单一、党员参与度不高等问题，与群众需求存在脱节现象。
要求：根据材料1，概括珠海市机关党委在党建引领基层治理中取得的创新做法。（15分）
2.材料2
珠海市机关党委为提升党员队伍素质，开展了一系列培训活动。例如，举办“微党课”比赛，鼓励党员结合岗位实际讲党课；组织“红色教育基地”研学，增强党性修养；建立“党员学习小组”，通过线上线下结合的方式加强理论学习。但部分党员存在学习动力不足、学习效果不佳的问题，需要进一步优化培训机制。
要求：根据材料2，归纳珠海市机关党委在提升党员队伍素质方面的主要措施。（10分）
3.材料3
珠海市机关党委在党风廉政建设方面取得显著成效。通过开展“廉洁文化进机关”活动，廉政教育覆盖率达90%；建立“廉政风险点排查”机制，重点领域防控能力提升；实行“领导干部廉政承诺”制度，营造风清气正的政治生态。但仍有少数党员干部存在纪律意识淡薄、作风不实等问题。
要求：根据材料3，概括珠海市机关党委在党风廉政建设方面的主要做法。（5分）
第二题（综合分析题·2题·共30分）
1.材料4
珠海市某社区在推进“智慧党建”过程中，引入大数据、云计算等技术，实现党员信息动态管理、党组织活动智能调度。但部分老年党员因年龄较大、对新科技接受能力不足，导致“智慧党建”覆盖面有限。
要求：结合材料4，分析“智慧党建”推进过程中存在的问题及原因。（15分）
2.材料5
珠海市某机关单位通过“党建+”模式，推动党建工作与业务工作深度融合。例如，在招商引资工作中，成立“党员先锋队”，带领团队攻坚克难，取得显著成效。但部分党员干部存在“两张皮”现象，即党建工作与业务工作脱节，影响整体效能。
要求：结合材料5，分析“党建+”模式在推动党建工作与业务工作融合中的价值与挑战。（15分）
第三题（提出对策题·1题·共20分）
材料6
珠海市机关党委在加强基层党组织建设方面面临诸多挑战。部分基层党组织战斗力不足，党员先锋模范作用不明显；部分党员流动性强，组织关系转接不及时；部分党建活动形式单一，吸引力不足。
要求：针对材料6反映的问题，提出改进珠海市机关党委基层党组织建设的具体建议。（20分）
第四题（应用文写作题·1题·共20分）
材料7
珠海市机关党委计划在全市机关单位开展“廉洁文化进机关”主题活动，旨在增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
要求：撰写一份“廉洁文化进机关”主题活动的方案。（20分）
第五题（文章论述题·1题·共30分）
材料8
习近平总书记指出：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”在新时代背景下，加强机关党的建设具有重要意义。珠海市机关党委在推进党建引领基层治理、提升党员队伍素质、加强党风廉政建设等方面取得显著成效，但仍需进一步完善和创新。
要求：结合材料8和自身思考，以“新时代机关党建的创新与实践”为主题，写一篇文章。（30分）
答案及解析
第一题（归纳概括题·3题·共30分）
1.答案（15分）
珠海市机关党委在党建引领基层治理中，主要采取了以下创新做法：
（1）建立“红色议事厅”，推动居民参与社区治理，提高矛盾调解效率；
（2）推行“党员责任区”制度，发挥党员先锋模范作用，提升企业生产效率；
（3）开展“党建+志愿服务”，组织党员服务群众，增强群众获得感；
（4）优化党建活动形式，结合群众需求，提升党建工作的针对性和实效性。
解析：本题考查对材料1的归纳概括能力。材料1主要介绍了珠海市机关党委在基层治理中的创新做法，包括“红色议事厅”“党员责任区”“党建+志愿服务”等，考生需准确提炼并分条作答。
2.答案（10分）
珠海市机关党委在提升党员队伍素质方面，主要采取了以下措施：
（1）举办“微党课”比赛，鼓励党员结合实际讲党课；
（2）组织“红色教育基地”研学，增强党性修养；
（3）建立“党员学习小组”，通过线上线下结合的方式加强理论学习。
解析：本题考查对材料2的归纳概括能力。材料2主要介绍了珠海市机关党委在党员培训方面的措施，考生需准确提炼并分条作答。
3.答案（5分）
珠海市机关党委在党风廉政建设方面，主要采取了以下做法：
（1）开展“廉洁文化进机关”活动，增强廉政教育覆盖面；
（2）建立“廉政风险点排查”机
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