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2025国考厦门市纪检监察岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·15分）

题目要求：

厦门市某区纪委监委在开展“小微权力监督”专项治理工作中，收集到一批群众反映的问题线索。请根据以下材料，归纳整理群众反映的主要问题类型，并分别说明问题产生的具体原因。

材料：

1.群众投诉：某街道社区服务中心工作人员在办理低保申请时，存在“关系户优先”现象，导致部分符合条件的群众无法及时获得救助。有群众反映，工作人员要求提交“特殊关系证明”，涉嫌吃拿卡要。

2.信访举报：某国有企业下属子公司在采购项目中，存在“暗箱操作”问题。举报人称，招标流程不透明，中标结果由少数人内部决定，涉嫌利益输送。

3.暗访发现：某乡镇纪委在检查中发现，部分村干部在征地拆迁过程中，未按政策足额补偿农户，而是将部分款项据为己有。

4.数据分析：2024年上半年，该区群众对“小微权力监督”的投诉量环比增长30%，主要集中在民生领域和资源分配领域。

5.典型案例：某学校食堂管理员挪用餐费补贴，用于个人娱乐消费，被学生举报后查实。

要求：

1.问题类型概括准确，条理清晰；

2.原因分析需结合材料，简明扼要。

第二题（综合分析题·20分）

题目要求：

近年来，厦门市纪委监委积极探索“互联网+监督”模式，利用大数据、区块链等技术手段提升监督效能。请结合材料，分析“互联网+监督”在厦门市纪检监察工作中的优势和局限性，并提出改进建议。

材料：

1.优势案例：厦门市某区纪委监委开发“智慧监督”平台，通过数据比对发现某单位存在违规发放奖金问题，及时介入查处，避免国有资产流失。

2.群众反馈：部分群众反映，“互联网+监督”系统操作复杂，信息更新不及时，影响监督效果。

3.技术瓶颈：由于数据共享机制不完善，部分监管部门信息未接入平台，导致监督覆盖面不足。

4.政策支持：厦门市政府出台文件，要求各部门开放数据接口，推动“互联网+监督”系统建设。

5.基层实践：某街道通过“监督码”小程序，让群众实时查询惠民政策落实情况，但存在部分群众对政策不理解的问题。

要求：

1.分析需紧扣材料，逻辑严谨；

2.改进建议需具有针对性，切实可行。

第三题（提出对策题·25分）

题目要求：

当前，厦门市部分基层纪检监察干部存在“本领恐慌”问题，对新技术、新法规掌握不足，影响监督工作质量。请结合材料，提出加强基层纪检监察干部能力建设的具体对策。

材料：

1.现状问题：某县纪委监委干部反映，在查处新型腐败案件时，对区块链、人工智能等技术的应用能力欠缺。

2.培训困境：现有培训方式以理论授课为主，缺乏实战演练，效果不理想。

3.案例参考：上海市某区纪委监委建立“导师带徒”制度，由经验丰富的干部指导新提拔干部，取得良好效果。

4.政策导向：中央纪委强调，要加强对纪检监察干部的专业化培训，提升其“八大本领”。

5.群众评价：部分群众认为，基层纪检监察干部应增强沟通技巧，提高群众工作能力。

要求：

1.对策需针对性强，分条阐述；

2.要体现创新性和可操作性。

第四题（文章论述题·40分）

题目要求：

结合材料，自选角度，自拟题目，围绕“新时代纪检监察工作如何实现高质量发展”这一主题，写一篇文章。

材料：

1.时代背景：党的二十大报告指出，要“坚持以严的基调强化正风肃纪”。

2.厦门实践：厦门市纪委监委推出“廉洁厦门”品牌，通过“室组地”联动监督，推动重点领域反腐。

3.理论观点：纪检监察工作要坚持以人民为中心，把群众监督作为重要资源。

4.国际比较：新加坡反腐败局采用“预防性监督”模式，成效显著。

5.挑战问题：部分基层存在“形式主义”倾向，监督工作重“痕迹”轻“实效”。

要求：

1.观点鲜明，论据充分；

2.结构完整，语言流畅。

参考答案及解析

第一题（归纳概括题·15分）

问题类型及原因分析：

1.问题类型：

（1）吃拿卡要、优亲厚友

-材料反映：某街道社区服务中心工作人员在低保申请中存在“关系户优先”现象，要求提交“特殊关系证明”。

-原因：利用手中的审批权谋取私利，破坏公平性。

（2）暗箱操作、利益输送

-材料反映：某国有企业子公司采购项目招标不透明，内部决定中标结果。

-原因：权力集中缺乏监督，导致腐败风险。

（3）贪污侵占、公款私用

-材料反映：某乡镇村干部在征地拆迁中截留补偿款，某学校食堂管理员挪用餐费补贴。

-原因：内部监管缺失，财务制度不严。

（4）政策执行不力、损害群众利益

-材料反映：部分民生政策落实不到位，群众投诉量增长。

-原因：基层执行偏差，责任心不强。

2.原因分析：

（1）权力运行不规范

-权力缺乏有效制约，审批、采购等环节存在漏洞。

（2）监督机制