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2025年企业安全目标分解方法安全题库及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.企业2025年安全目标分解的核心逻辑是：

A.将年度总目标直接下发至各部门执行

B.基于战略目标→部门职能→岗位责任的层级转化

C.仅关注事故控制指标的量化拆分

D.由安全管理部门独立完成分解

答案：B

解析：安全目标分解需遵循“战略-职能-责任”的层级逻辑，确保目标与企业整体战略对齐（如2025年可能侧重数字化安全转型），同时结合各部门职能特点（如生产部侧重设备安全、IT部侧重数据安全）和岗位具体职责，避免“一刀切”或部门间目标脱节。选项A未体现层级转化，C忽略过程