- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
村级红白理事会统计员招聘笔试经典考题含答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.红白理事会统计员的主要职责不包括:
A.记录村民红白喜事相关情况
B.管理村集体财务
C.协调红白喜事事宜
D.调解村民纠纷
2.下列哪项不属于红白理事会统计员的工作内容:
A.整理村民红白喜事档案
B.编制村红白喜事统计报表
C.发布村红白喜事通知
D.组织村红白喜事活动
3.红白理事会统计员在记录红白喜事信息时,应注意:
A.信息真实性和完整性
B.信息保密性和公开性
C.信息及时性和准确性
D.以上都是
4.红白理事会统计员在处理红白喜事信息时,应遵循的原则不包括:
A.公平公正原则
B.保密原则
C.效率原则
D.个人利益最大化原则
5.红白理事会统计员在编制统计报表时,应注意:
A.数据来源的可靠性
B.数据统计的准确性
C.数据分析的客观性
D.以上都是
6.红白理事会统计员在发布红白喜事通知时,应注意:
A.通知内容的规范性
B.通知发布的及时性
C.通知对象的广泛性
D.以上都是
7.红白理事会统计员在协调红白喜事事宜时,应注意:
A.尊重村民意愿
B.维护村集体利益
C.保持中立态度
D.以上都是
8.红白理事会统计员在调解村民纠纷时,应注意:
A.以事实为依据
B.以法律为准绳
C.以调解为目的
D.以上都是
9.红白理事会统计员在整理红白喜事档案时,应注意:
A.档案的完整性
B.档案的系统性
C.档案的保密性
D.以上都是
10.红白理事会统计员在更新红白喜事信息时,应注意:
A.更新的及时性
B.更新的准确性
C.更新的安全性
D.以上都是
11.红白理事会统计员在培训新员工时,应注意:
A.培训内容的实用性
B.培训方式的多样性
C.培训效果的评价
D.以上都是
12.红白理事会统计员在处理红白喜事信息时,应使用的工具不包括:
A.计算机软件
B.表格
C.文件柜
D.人工记忆
13.红白理事会统计员在编制统计报表时,应使用的方法不包括:
A.统计分析
B.数据挖掘
C.报表设计
D.数据录入
14.红白理事会统计员在发布红白喜事通知时,应使用的渠道不包括:
A.村公告栏
B.村广播
C.微信群
D.电视广告
15.红白理事会统计员在协调红白喜事事宜时,应使用的技巧不包括:
A.沟通技巧
B.协调技巧
C.说服技巧
D.刻薄技巧
16.红白理事会统计员在调解村民纠纷时,应使用的原则不包括:
A.公平原则
B.公开原则
C.合法原则
D.保密原则
17.红白理事会统计员在整理红白喜事档案时,应使用的工具不包括:
A.档案柜
B.档案盒
C.档案袋
D.电子设备
18.红白理事会统计员在更新红白喜事信息时,应使用的流程不包括:
A.信息收集
B.信息审核
C.信息录入
D.信息发布
19.红白理事会统计员在培训新员工时,应使用的教材不包括:
A.操作手册
B.培训视频
C.案例分析
D.个人传记
20.红白理事会统计员在处理红白喜事信息时,应遵循的规范不包括:
A.数据规范
B.档案规范
C.行为规范
D.语言规范
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.红白理事会统计员的主要职责包括:
A.记录村民红白喜事相关情况
B.管理村集体财务
C.协调红白喜事事宜
D.调解村民纠纷
2.红白理事会统计员的工作内容包括:
A.整理村民红白喜事档案
B.编制村红白喜事统计报表
C.发布村红白喜事通知
D.组织村红白喜事活动
3.红白理事会统计员在记录红白喜事信息时,应注意的原则包括:
A.信息真实性和完整性
B.信息保密性和公开性
C.信息及时性和准确性
D.信息合法性和合规性
4.红白理事会统计员在处理红白喜事信息时,应遵循的原则包括:
A.公平公正原则
B.保密原则
C.效率原则
D.个人利益最大化原则
5.红白理事会统计员在编制统计报表时,应注意的方面包括:
A.数据来源的可靠性
B.数据统计的准确性
C.数据分析的客观性
D.数据发布的及时性
6.红白理事会统计员在发布红白喜事通知时,应注意的方面包括:
A.通知内容的规范性
B.通知发布的及时性
C.通知对象的广泛性
D.通知形式的多样性
7.红白理事会统计员在协调红白喜事事宜时,应注意的方面包括:
A.尊重村民意愿
B.维护村集体利益
C.保持中立态度
D.积极主动态度
8.红白理事会统计员在调解村民纠纷时,应注意的方面包括:
A.以事实为依据
B.以法律为准绳
C.以调解为目的
D.以教育为手段
9.红白理事会统计员在整理红白喜事档案时,应注意的方面包括:
A.档案的完整性
B.档案的系统性
C.档案的保密性
D.档案的规范性
10.红白理事会统计员在更新红白喜事信息时
您可能关注的文档
- 政府会计准则制度实施能力考试(残联)经典考题含答案.docx
- 中国华能集团校园招聘笔试经典考题含答案.docx
- 外事办公室翻译招聘笔试(英语)经典考题含答案.docx
- 乡镇工会主席竞聘面试经典题及答案.docx
- 2025年高职院校人事代理招聘面试模拟题及答案.docx
- 2025年高校科技园招商经理招聘面试专项练习含答案.docx
- 中国科学院研究所招聘笔试(科研岗)经典考题含答案.docx
- 知识产权仲裁院仲裁员遴选笔试经典考题含答案.docx
- 中石油县片区加油站“阿米巴”经理招聘面试经典题及答案.docx
- 国家大剧院招聘面试经典题及答案.docx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库最新.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库最新.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)