2025年宣城绩溪县数据资源局引进事业单位急需紧缺专业人才10人考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年宣城绩溪县数据资源局引进事业单位急需紧缺专业人才10人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解为主，仲裁为辅

D、独立行使仲裁权

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据，以法律为准绳、公开、公平、公正、调解为主、仲裁为辅、独立行使仲裁权

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