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西宁2025年小学教师招聘考试练习题含答案及部分解析(8)
一、选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪个不是小学教师应当具备的基本素养?()
A.爱岗敬业
B.爱国守法
C.诚实守信
D.为人师表
答案:C
解析:小学教师应当具备的基本素养包括爱岗敬业、爱国守法、关爱学生、为人师表、教书育人、终身学习。
2.以下哪个属于小学教师的权利?()
A.参与学校民主管理
B.对学生进行批评和抵制
C.对学生进行体罚
D.要求学生家长送礼
答案:A
解析:小学教师的权利包括教育教学权、学术研究权、指导评价权、获取报酬权、参与学校民主管理权等。
3.以下哪个不是小学教师应当遵循的教学原则?()
A.循序渐进
B.因材施教
C.激发兴趣
D.一刀切
答案:D
解析:小学教师应当遵循的教学原则包括循序渐进、因材施教、激发兴趣、启发式教学等。
4.在我国,以下哪个部门负责小学教师的招聘工作?()
A.教育部
B.省级教育行政部门
C.县级教育行政部门
D.学校
答案:C
解析:在我国,小学教师的招聘工作由县级教育行政部门负责。
5.以下哪个不是小学教师职业道德规范的内容?()
A.爱岗敬业
B.爱国守法
C.敬业奉献
D.为人师表
答案:C
解析:小学教师职业道德规范的内容包括爱岗敬业、爱国守法、关爱学生、为人师表、教书育人、终身学习。
二、填空题(每题2分,共20分)
1.小学教师应当具备的专业素养包括道德素养、知识素养、能力素养和______素养。
答案:心理素养
2.小学教师职业道德规范中的“关爱学生”要求教师要做到______、______、______。
答案:尊重学生、理解学生、关爱学生
3.小学教师教学评价的方法有______、______、______。
答案:观察法、问卷调查法、测试法
4.小学教师应当遵循的教学原则有______、______、______。
答案:循序渐进、因材施教、激发兴趣
5.小学教师招聘的考试内容主要包括______、______、______。
答案:教育基础知识、学科专业知识、综合素质
三、判断题(每题2分,共20分)
1.小学教师的基本任务是进行教育教学工作,全面提高学生的素质。()
答案:正确
2.小学教师可以对学生进行体罚,以维护课堂纪律。()
答案:错误
3.小学教师应当积极参加继续教育,提高自身专业素养。()
答案:正确
4.小学教师在招聘考试中,综合素质成绩占总成绩的30%。()
答案:错误
5.小学教师招聘考试中,教育基础知识、学科专业知识、综合素质成绩分别占总成绩的40%、40%、20%。()
答案:正确
四、简答题(每题10分,共30分)
1.简述小学教师职业道德规范的主要内容。
答案:小学教师职业道德规范的主要内容包括爱岗敬业、爱国守法、关爱学生、为人师表、教书育人、终身学习。
2.简述小学教师招聘考试的主要内容。
答案:小学教师招聘考试的主要内容包括教育基础知识、学科专业知识、综合素质。其中,教育基础知识包括教育学、心理学、教育法规等;学科专业知识包括语文、数学、英语等学科知识;综合素质包括教师职业道德、教学能力、沟通能力等。
3.简述小学教师应当遵循的教学原则。
答案:小学教师应当遵循的教学原则包括循序渐进、因材施教、激发兴趣、启发式教学等。循序渐进原则要求教师按照学生认知规律进行教学;因材施教原则要求教师根据学生特点进行教学;激发兴趣原则要求教师激发学生的学习兴趣;启发式教学原则要求教师引导学生主动探究、积极思考。
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