反思公务员考试试题及答案.docVIP

反思公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业B.为人民服务C.奉献社会D.办事公道

2.以下不属于公务员录用方式的是（）

A.公开考试B.直接聘任C.严格考察D.平等竞争

3.公务员年度考核结果分为（）个等次。

A.3B.4C.5D.6

4.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得工资报酬B.参加培训C.全心全意为人民服务D.提出申诉和控告

5.公务员的职务与级别是确定（）的依据。

A.工资待遇B.工作业绩C.考核结果D.奖励标准

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退

7.下列哪项不属于公务员交流的方式（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

8.公务员的培训实行（）管理。

A.智能B.登记C.职能D.任职

9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15，30B.20，30C.15，45D.20，45

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.10B.15C.30D.60

多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开B.平等C.竞争D.择优

2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.后勤保障类

3.下列属于公务员享有的权利的是（）

A.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.提出申诉和控告

4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历

5.公务员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

6.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号

7.公务员交流的方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换

8.公务员培训包括（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.三十B.六十C.九十D.一百二十

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。处理方式包括（）

A.恢复名誉B.消除影响C.赔礼道歉D.赔偿损失

判断题（每题2分，共20分）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）

3.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。（）

4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

6.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

7.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

8.公务员交流的范围包括内部交流和外部交流。（）

9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

10.公务员对涉及本人的人事处理不服提出申诉的，只能向同级公务员主管部门提出。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员的义务。

公务员义务有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等，旨在确保公务员正确行使权力，服务公共利益。

2.简述公务员考核的方法。

考核方法包括平时考核与定期考核结合，定性与定量考核结合。平时积累表现，定期全面评价，定性综合描述，定量用数据