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2025国考温州市出入境管理岗位申论预测卷及答案

第一部分:归纳概括类(共3题,每题15分,满分45分)

题目一(15分):

温州市近期在出入境管理领域推行“智慧通关”改革,部分窗口反映存在技术应用不均衡、服务流程不顺畅等问题。请根据给定材料,归纳整理“智慧通关”改革中遇到的主要问题,并简要说明问题产生的原因。(要求:全面准确,逻辑清晰,不超过300字)

题目二(15分):

阅读以下材料,概括温州市在优化出入境便利化服务方面的主要做法。(要求:条理清晰,重点突出,不超过350字)

材料:

1.温州市推出“一窗受理、集成服务”模式,将护照、港澳通行证等业务整合至同一窗口办理,减少群众跑动次数。

2.与“浙里办”平台对接,实现出入境业务“掌上办”,用户可通过手机APP完成预约、申请、查询等操作。

3.在重点口岸设立“绿色通道”,对老年人、儿童等特殊群体提供优先服务,并配备多语种翻译设备。

4.与周边省市建立电子证照互认机制,旅客在温州出入境可使用其他省市签发的电子证件。

题目三(15分):

根据以下材料,归纳温州出入境管理部门在提升窗口服务质量方面的创新举措。(要求:内容具体,不超过300字)

材料:

1.开展“微笑窗口”培训,要求工作人员佩戴工牌、主动微笑服务,并制定服务礼仪手册。

2.引入“满意度评价系统”,通过扫码即时收集群众反馈,对差评进行针对性整改。

3.建立“错题集”,定期分析典型案例,如填表错误、证件丢失等,并组织专题培训。

4.设立“帮办代办”服务,对不熟悉流程的群众提供一对一指导,并开通24小时咨询电话。

第二部分:综合分析类(共2题,每题20分,满分40分)

题目四(20分):

有人说:“技术越先进,服务越便捷,群众越满意。”请结合给定材料,谈谈你对这句话的理解。(要求:观点明确,分析深入,不超过400字)

题目五(20分):

温州市某口岸近期出现“非接触式”通关比例偏低的情况,部分企业反映线上申请流程复杂、线下窗口排队时间长。请分析这一现象背后的原因,并提出改进建议。(要求:原因分析透彻,建议具有可行性,不超过400字)

第三部分:提出对策类(共1题,25分)

题目六(25分):

近年来,温州外籍人才出入境需求增长迅速,但现有服务模式存在资源分配不均、政策宣传不足等问题。请针对这一情况,提出优化温州外籍人才出入境服务的具体措施。(要求:措施具体可行,逻辑清晰,不超过500字)

第四部分:应用文写作类(共1题,25分)

题目七(25分):

假如你是温州市出入境管理局工作人员,请撰写一份关于“外籍人才出入境便利化服务”的政策解读公告,面向企业发布。(要求:格式规范,语言得体,不超过500字)

第五部分:文章论述类(共1题,35分)

题目八(35分):

“放管服”改革背景下,出入境管理部门如何平衡安全监管与服务便利?请结合实际,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(要求:观点鲜明,论据充分,结构完整,不少于800字)

答案及解析

第一部分:归纳概括类

题目一(15分)答案:

主要问题:

1.技术应用不均衡,部分窗口系统兼容性差,群众需重复提交材料;

2.服务流程不顺畅,线上线下衔接不畅,导致办理时限延长;

3.培训不到位,工作人员对智能设备操作不熟练,影响效率。

原因:

1.前期调研不足,未充分评估基层实际需求;

2.政策衔接不力,新旧系统过渡期管理缺失;

3.培训机制不完善,缺乏实操考核。

解析:

问题归纳需紧扣材料,如“技术应用不均衡”对应材料中“部分窗口反映系统卡顿”“重复提交材料”等表述;原因分析需从制度、执行、培训等维度展开,避免主观臆断。

题目二(15分)答案:

主要做法:

1.整合业务流程,推行“一窗受理”;

2.优化线上服务,对接“浙里办”平台;

3.设置优先通道,保障特殊群体需求;

4.建立电子证照互认机制。

解析:

答案需逐项提炼材料关键信息,如“一窗受理”对应材料1,“掌上办”对应材料2等,避免遗漏或合并表述。

题目三(15分)答案:

创新举措:

1.开展服务礼仪培训,强化主动服务意识;

2.引入满意度评价系统,即时反馈问题;

3.建立“错题集”,定期分析整改;

4.提供“帮办代办”和24小时咨询。

解析:

措施需具体化,如“帮办代办”对应材料4,“错题集”对应材料3,避免泛泛而谈。

第二部分:综合分析类

题目四(20分)答案:

理解:

技术进步确实能提升服务效率,但满意度还受服务态度、政策透明度等非技术因素影响。例如,智能设备若未与人性化服务结合,可能加剧群众焦虑。因此,应坚持“技术+服务”双轮驱动,才能实现真正便捷高效的出入境管理。

解析:

需辩证分析,既肯定技术优势,又指出其局限性,结合材料中“部分窗

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