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公务员初任考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.下列不属于公务员交流方式的是（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.国家对公务员工作时间，实行（）。

A.换休制度

B.轮休制度

C.工时制度

D.工龄制度

6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

8.对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。

A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关

B.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分

C.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分

D.解除处分应当以书面形式作出

9.下列哪项人事处理决定不属于可以申诉的范围（）。

A.取消录用

B.诫勉

C.免职

D.申请提前退休未予批准

10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15；30

B.30；90

C.30；60

D.60；90

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.违反财经纪律，浪费国家资财

3.下列属于公务员纪律处分的形式是（）。

A.警告

B.记大过

C.降级

D.降职

4.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（）。

A.带有强制色彩

B.有时考虑公务员的个人愿望

C.公务员有申请交流的权利

D.公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批

5.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。

A.各级政府、党委机关的领导成员

B.各级人大、政协的工作部门的领导成员

C.机关内设机构的领导成员

D.“选任制”公务员

6.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

7.公务员培训的类型有（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

8.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

9.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障

B.激励

C.约束

D.调节

10.公务员法规定人事争议仲裁委员会由下列人员组成（）。

A.公务员主管部门的代表

B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

3.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

6.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）

7.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）

8.对省部