达州水务集团有限公司2026年度员工公开招聘（11人）考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题）附答案.docxVIP

达州水务集团有限公司2026年度员工公开招聘（11人）考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题）

第一部分单选题(100题)

1、1，4，8，13，16，20，（）。

A.20

B.25

C.27

D.28

【答案】：B

2、某步行街有卖化妆品,男装,女装,配饰,鞋子的五家店面由南向北排成一排（顺序未知），店面老板是甲,乙,丙,丁和戊，其中：

A.化妆品店,男装店,女装店,配饰店,鞋店

B.化妆品店,配饰店,女装店,鞋店,男装店

C.鞋店,化妆品店,女装店,配饰店,男装店

D.配饰店,鞋店,化妆品店,男装店,女装店

【答案】：C

3、零售商店运来两桶酒，大桶有酒120千克，小桶有酒90千克，两桶酒卖出同样数量后，大桶剩的酒刚好是小桶剩的酒的4倍，两桶共剩多少千克酒？（）

A.50

B.40

C.30

D.10

【答案】：A

4、1988的1989次方+1989的1988次方的个位数是（）

A.9

B.7

C.5

D.3

【答案】：A

5、某校学生参加秋游，如果每台车坐60人，则调15台车还不够，若每台车坐70人，则调14台车还空余。最后改乘面包车，每台可坐x人只需调x台车整好坐满，共有多少学生参加秋游？（）

A.1024

B.861

C.926

D.961

【答案】：D

6、研究者对欧洲地理位置临近的4处巨石遗址进行挖掘，发现24名被埋葬者的所处年代都可以追溯到公元前4500年至公元前3000年之间。其中9名男性中（他们跨越了12代人），至少有6人拥有相同的基因变异。这表明他们来自同一个父系祖先，都是近亲。这些研究者由此推论：在这些墓地遗址中埋葬的人，当时可能处在一个父系社会中。

A.从墓葬品来看，当时的生产力水平有较大提高，生产工具进步很大

B.整个人类历史上，父系制始终是主流和常态，母系制只是特殊条件下的例外

C.在这4处遗址外，其他临近的遗址中，被埋葬者之间也有明显的亲缘关系

D.这些男性被埋葬在这些具有纪念意义的遗址里可能是拥有较高社会地位的标志

【答案】：D

7、在中国古代，凭吊古迹是文人一生中的一件大事，在历史和地理的交错中（）般的生命感悟甚至会使一个人脱胎换骨。那应是黄昏时分吧，离开广武山之后，阮籍的木车在（）间越走越慢，这次他不哭了，但仍有一种沉郁的气流涌向喉头，涌向口腔，他长长一吐，音调浑厚而悠扬。填入横线部分最恰当的一项是：

A.闪电夕阳衰草

B.雷击夕阳衰草

C.闪电长亭古道

D.雷击长亭古道

【答案】：B

8、角色压力：指在组织或一特定的社会环境中，因有不利因素干扰角色任务的动作，致使个人陷入无所适从的困境。下列属于角色压力的是（）。

A.职场女性赶时间上班，赶时间买菜、做饭，还得抽空和家人联络感情等等，总是觉得没有真正属于自己的时间

B.小李上班不想家务事，回家也不想工作，工作生活两不误

C.银行要求职员对顾客笑脸相迎，但有些人感到很难做到

D.张教师最近教学任务繁重，出版社又向他约稿，他忙得不亦乐乎

【答案】：A

9、妒富意识：指妒忌别人富有的错误意识。下列属于妒富意识的是（）。

A.有极少数人一旦知道某某富了一些，就来找他的麻烦了

B.不少人和单位即使是正当的经济来源也不愿意对外说

C.小王新买了一件价值数万元的钻石戒指，同办公室的同事一致认为不好看

D.有一种观点认为，一些部门和人通过正当渠道先富起来，也可能妨碍共同富裕

【答案】：A

10、受东日本大地震影响，福岛核电站损毁严重，泄漏出大量的放射性物质，其中碘-131的危害颇受人们关注。下列关于碘-131的表述中，不正确的是（）。

A.有医疗作用，可用于甲状腺功能检查及甲状腺疾病治疗

B.放射性强，碘-131带有强能量射线，可以导致人体DNA发生断裂，并产生一系列的细胞后续反应

C.存在时间久，碘-131半衰期长达8年

D.传播远，碘-131可附着在空气中的尘埃上，向远处扩散

【答案】：C

11、如是2003除以一个两位数后，所得余数最大，则这个两位数为（）。

A.92

B.82

C.88

D.96

【答案】：D

12、我国立法上将犯罪分10类，并通过刑法分则第一至第十章分别予以论述，这种分类主要是依据（）。

A.主体的不同

B.客体的不同

C.主观要件不同

D.客观要件的不同

【答案】：B

13、人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。根据上述定义，下面不属于人力资产的是（）。

A.优秀的管理人才

B.创新的研发团队

C.勤勉的生产工人