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机械加工厂外籍员工雇佣合同

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

国籍：________________________

身份证号：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请外籍员工为机械加工厂工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前____月，如双方均有续订合同的意愿，应提前____月进行协商，签订续订合同。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方机械加工厂担任____岗位工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于____。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行____工作制，每周工作____小时，每周休息____天。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月____日向乙方支付上月工资，工资标准为人民币____元。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日及带薪休假。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，确保生产安全。

第七条培训

7.1甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3本合同期限届满，双方不再续订合同的，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应遵守本合同约定的各项义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金人民币____元。

第十条争议解决

10.1本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日