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萍乡市安鼎高新投资有限公司2026年公开招聘补充笔试参考题库(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、一篇文章,现有甲乙丙三人,如果由甲乙两人合作翻译,需要10小时完成,如果由乙丙两人合作翻译,需要12小时完成,现在先由甲丙两人合作翻译4小时,剩下的再由乙单独去翻译,需要12小时才能完成,则,这篇文章如果全部由乙单独翻译,需要()小时能够完成。
A.15
B.18
C.20
D.25
【答案】:A
2、甲、乙、丙三名举重运动员,三个甲的体重相当于四个乙的体重,三个乙的体重相当于二个丙的体重,甲的体重比丙轻10千克,甲的体重为多少千克?()
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C
3、小李申请的基金项目不必然通过评审。据此,可以推出()。
A.小李申请的基金项目不可能通过评审
B.小李申请的基金项目必然不通过评审
C.小李申请的基金项目可能不通过评审
D.小李申请的基金项目很可能通过评审
【答案】:C
4、2020年7月23日,“天问一号”深空探测器在海南文昌发射成功,大约9个月后,“天问一号”将在()表面着陆,标志着我国正式开启行星探测时代。
A.月球
B.火星
C.金星
D.木星
【答案】:B
5、环保部门对一定时间内的河流水质进行采样,原计划每41分钟采样1次,但在实际采样过程中,第一次和最后一次采样的时间与原计划相同,每两次采样的间隔变成20分钟,采样次数比原计划增加了1倍。问实际采样次数是多少次?()
A.22
B.32
C.42
D.52
【答案】:C
6、从公元七世纪起,佛教传入西藏,历经曲折,逐渐()成本土化的喇嘛教,形成政教统一的统治,直到本世纪五十年代。一千多年来,()的寺庙出现在西藏的土地上。
A.转化;不可胜数
B.进化;琳琅满目
C.演变;数以千计
D.变化;鳞次栉比
【答案】:C
7、事业的成败往往不只取决于人才的____,还在于人才的有效使用,世界上只有____的人,而没有无用的人,问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是()。
A.多寡失意
B.得失错位
C.优劣失败
D.高低误用
【答案】:B
8、依次填入下列各句括号处的词语,最恰当的一组是()。①杭州要解决交通拥堵问题难度非常大,但各有关部门仍要()为之。②要落实西部大开发战略,就必须加强东部沿海经济发达地区和西部地区的()。③形势发展非常快,()使许多人出乎意料。
A.勉力沟通以至
B.勉励沟通以致
C.勉力勾通以致
D.勉励勾通以至
【答案】:A
9、在电信业务中,我国国际电话通话费过高,严重影响国际电信业务的增加,而市内电话亏损,1995年,全国亏损60亿元。调整后的国际电话通话费标准平均提高20%。长途电话在价格总水平不提高的前提下,简化计费等级。为减轻农民负担和用户安装电话的负担,降低农村电话通话费和城乡电话初装费。最能准确复述这段话主要意思的是()。
A.我国国际电话通话费过高,严重影响国际电信业务的增加,不利于国际交流
B.我国国际电话通话费过高,市话收费过低,发展极不平衡
C.国家改革电话费管理制度,提高市内电话通话费,降低国际电话通话费、电话初装费和农村电话通话费
D.国家下大力气调整电话收费价格,改变不合理现象
【答案】:C
10、物权法的立法是涉及每一个人生活的大事。按照物权法一般理论,下列选项中属于用益物权的是()。
A.土地使用权
B.抵押权
C.留置权
D.质押权
【答案】:A
11、科学发展观的基本要求是()
A.发展
B.以人为本
C.全面协调可持续
D.统筹兼顾
【答案】:C
12、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定,员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】:C
13、一个偷针者和偷牛者一起被游街,偷针者感到委屈,说:“我只偷了一根针,为什么和盗牛贼一起游街,太不公平了!”盗牛者对偷针者说:“不要嚷了,我走到这一步也是从偷针开始的。”这个寓言故事所告诉我们的道理不包括()
A.小事小节是可大可小的问题
B.“堤溃蚁穴
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