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1、?舞蹈功底
想要当一名专业的老师，过硬的舞蹈功底是不可缺少的。首先一定要自己会跳，才能教好其他人。一般在面试时，面试官会要求面试者进行一段舞蹈展示，这段舞要能综合突出自己的基本功、协调性、乐感、舞感等优势，切记不要选择只能展示基本功的舞蹈。
2、?性格和沟通能力
身为一名舞蹈老师，性格和沟通能力尤为重要。授课是否耐心、沟通交际能力有无障碍，都是面试官很看重的。这些也可以从侧面去体现出你的授课能力如何，能不能有效地把舞蹈知识和内容教给学员。其次，展现出热情开朗的一面，对于提高面试通过率也有一定作用。
3、?教学经验
教学经验决定了你能否根据每个学生的舞蹈基础、理解能力、或者性格来制定合适学生的最佳教学方案。所以在面试时，如果有教学经验，可以跟面试官聊聊自己教过哪些舞蹈，现场教学如何，学员反馈如何等。
4、?相关证书
通常招聘方会要求面试者携带一些师资证书，来证明自己有过专业的舞蹈培训经历。如果想要应聘舞蹈老师的话，不管对方有没有明确要求，都要把自己已有的证书准备好，有相关的比赛奖状等也可以一起备着。如果什么证书都没有的话，可以先考到证书后再去求职。
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