浙江国企招聘-2026年绍兴市新昌县国有企业公开招聘工作人员6笔试备考试题(浓缩300题)最新.docxVIP

浙江国企招聘-2026年绍兴市新昌县国有企业公开招聘工作人员6笔试备考试题(浓缩300题)最新.docx

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浙江国企招聘-2026年绍兴市新昌县国有企业公开招聘工作人员6笔试备考试题(浓缩300题)

第一部分单选题(100题)

1、所谓压力测试,是指将整个金融机构或资产组合置于某一特定的(或假设的)极端市场情况下(如利率骤升100个基本点、某一货币突然贬值30%、股价暴跌20%等),测试其表现状况,看能否经受这些市场变量突变所带来的压力。银行压力测试就是通过测算银行在遇到假定的小概率事件情况下可能发生的损失,分析这些损失对银行盈利能力和资本金带来的负面影响。

A.压力测试主要关注极端情况下所发生的风险

B.压力测试是一种以定量分析为主的风险分析方法

C.压力测试有助于考察银行的抗风险能力和稳健性状况

D.压力测试能有效避免或降低极端风险对银行带来的冲击

【答案】:B

2、为什么下雪不冷化雪才冷?()

A.是因为人的感觉

B.因为雪在下时是热的

C.因为雪融化时要吸收不少的热,所以气温下降

D.因为雪在地上过一段时间后变冷

【答案】:C

3、某单位本科、研究生学历的职工人数之比为7∶5。上半年公开招聘本科毕业生若干人后,本科与研究生之比为3∶1;下半年通过引才计划引入研究生若干人后,本科与研究生之比为15∶8。已知该年度引进的本科生比研究生多10人,则该单位原有本科与研究生学历的职工共()人。

A.12

B.24

C.36

D.48

【答案】:B

4、新中国成立以来,我国提出了一系列的外交方针政策:①“韬光养晦,有所作为”;②“和平共处五项原则”、“求同存异”;③“搁置争议,共同开发”;④“和谐共处”、“合作共贏”。上述方针政策按时间先后顺序排列正确的是()。

A.②③①④

B.②①③④

C.①②③④

D.①②④③

【答案】:A

5、整数15具有被它的十位数字和个位数字同时整除的性质,则在12和50之间具有这种性质的整数的个数是()

A.8个

B.10个

C.12个

D.14个

【答案】:A

6、在一条线段中间另有6个点,则这8个点可以构成多少条线段?()

A.15

B.21

C.28

D.36

【答案】:C

7、某社区组织开展知识竞赛,有5个家庭成功晋级决赛的抢答环节,抢答环节共5道题。计分方式如下:每个家庭有10分为基础分;若抢答到题目,答对一题得5分,答错一题扣2分;抢答不到题目不得分。那么,一个家庭在抢答环节有可能获得()种不同的分数。

A.18

B.21

C.25

D.36

【答案】:B

8、鼓励引导社会力量办医是()。要想使公众真正获得更好的医疗服务,必须要引入竞争机制。

A.大势所趋

B.刻不容缓

C.未雨绸缪

D.长久之计

【答案】:A

9、甲、乙工程队需要在规定的工期内完成某项工程。若甲队单独做,则要超工期9天完成;若乙队单独做,则要超工期16天才能完成;若两队合做,则恰好按期完成。那么,该项工程规定的工期是()

A.8天

B.6天

C.12天

D.5天

【答案】:C

10、“春眠不觉晓”,这种逍遥,自古以来就是“悠闲阶级”独享和提倡的情怀和境界。今天看来,特别对处于竞争激烈环境下的现代人来讲,()。

A.只有欣赏的心情了

B.只能是一种奢望了

C.只有在周末享受了

D.只是孩时的记忆了

【答案】:B

11、()对于世味年来薄似纱相当于达观对于()

A.忧郁;前度刘郎今又来

B.感伤;莫道谗言如浪深

C.讽刺;道是无晴却有晴

D.斥责;金陵王气黯然收

【答案】:B

12、一个队伍7个人,小明首先站在第3位,那么向后转以后是第几位?()

A.3

B.4

C.5

D.7

【答案】:C

13、某人登山,上山时每走30分钟,休息10分钟;下山时每走30分钟,休息5分钟;下山的速度是上山速度的1.5倍。如果下山用了2小时15分,那么上山用的时间是()

A.3小时40分

B.3小时50分

C.4小时

D.4小时10分

【答案】:B

14、()对于大漠沙如雪,燕山月如钩,相当于夸张相对于()

A.比喻;白发三千丈,缘愁似个长

B.拟人;危楼高百尺,手可摘星辰

C.借代;烽火连三月,家书抵万金

D.反问;本是同根生,相煎何太急

【答案】:A

15、S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%,S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述?()

A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣

B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降

C.J企业去年抢走了S企业20%的

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