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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是()
A.实验室实验法实验室实验法
B.现场实验法
C.准实验法
D.观察实验法
【答案】:A
2、()的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。
A.传统
B.网状
C.横向
D.双重
【答案】:B
3、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效?()
A.增加基础材料的强度
B.增加基础的埋深
C.降低过高的地下水位
D.增加基础的高度
【答案】:A
4、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。
A.以排放源为中心点,以D
B.以排放源为中心点,以2*D
C.以排放源为中心点,以2*D
D.当最远距离超过25km时,确定评价范围为边长50km的矩形区域
【答案】:C
5、下列建设项目中,其环境风险评价不适用《建设项目环境风险评价技术导则》的是()。
A.核电站项目
B.煤化工项目
C.铜冶炼项目
D.铁矿开采项目
【答案】:A
6、以下战略中,依据规模经济原则的是()。
A.外部导向型战略
B.内部导向型战略
C.技术开发型战略
D.人力资源开发型战略
【答案】:C
7、以下不属于组织外部的交易成本的是()。
A.监督成本
B.搜寻成本
C.谈判成本
D.履约成本
【答案】:A
8、()不属于“跳槽热”现象出现的原因。
A.社会原因
B.政治原因
C.经济原因
D.生活原因
【答案】:D
9、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
A.案例研究法
B.管理竞赛
C.个案比较法
D.行动学习
【答案】:D
10、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的()。
A.自愿原则
B.协商一致原则
C.全面履行原则
D.合法原则
【答案】:B
11、下列关于风险管理的说法,正确的有()。
A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响
B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件
C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响
D.制定了风险应对策略,风险也就随之消失
E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况
【答案】:A
12、我国由于技术和创新上的落后,卖8亿件衬衫才能换一架A380空客;100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口;电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国,但获取的利润却是十分微薄的,大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说()。
A.创新是组织生存和发展的根本之道
B.创新是提高效率之途
C.创新是获得高效益之法
D.创新是国家、民族兴旺发达之本
【答案】:C
13、培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?()
A.非正式评估
B.正式评估
C.总结性评估
D.建设性评估
【答案】:D
14、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系,建立和发展一种特别的联系网络,将组织与环境联结起来的角色是()。
A.监听者
B.联络者
C.发言人
D.传播者
【答案】:B
15、美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现,有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点,对有效的管理者而言,()的相对贡献最大。
A.人格魅力
B.信息沟通
C.社交联络
D.实干业绩
【答案】:B
16、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。
A.声压和声级
B.声功率级和声压
C.频率特性和声级
D.频率特性和声功率级
【答案】:C
17、对于JGJ55—2011标准的保罗米公式中的参数,碎石混凝土分别为0.53和0.20,卵石混凝土分别为0.49和()。
A.0.25
B.0.35
C.0.13
D.0.10
【答案】:C
18、()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。
A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
【答案】:A
19、国家标准GB175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min,终凝不得迟于()。
A.60min
B.200min
C.390min
D.6h
【答案】:C
20、员工技能开发的具体内容不包括()。
A.教育
B.考评
C.培养
D.训练
【答案】:B
21、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正
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