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奋斗铸就辉煌公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员职业道德的核心是（）

A.服务人民B.恪尽职守C.清正廉洁D.诚实守信

2.以下不属于公务员交流方式的是（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

3.公务员考核的重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级B.跨级C.越职D.跨职

5.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.参加培训B.对机关工作和领导人员提出批评和建议

C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

6.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备

7.国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。

A.级别B.行政C.特殊D.分类

8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退

9.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）

A.记过，十二个月B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月D.撤职，二十个月

10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数D.编制

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开B.平等C.竞争D.择优

2.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行

3.公务员的考核内容包括（）

A.德、能B.勤、绩C.廉D.智

4.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平合理，奖不虚施

C.奖励及时，注重实效

D.以物质奖励为主，精神奖励为辅

5.公务员交流的方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

6.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.违反财经纪律，浪费国家资财

7.公务员的处分种类有（）

A.警告、记过B.记大过、降级

C.撤职、开除D.降职、辞退

8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职

9.公务员享受的津贴有（）

A.职务津贴B.地区附加津贴

C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴

10.公务员培训包括（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）

6.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）

7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，可以予以辞退。（）

10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的权利。

公务员权利