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佛山市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于行政决策原则的是（）

A.信息原则

B.预测原则

C.精英原则

D.动态原则

2.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.执行上级错误命令

D.申请辞职

3.行政监督的对象是（）

A.行政机关

B.公务员

C.行政相对人

D.行政主体及其工作人员

4.下列属于我国国家行政机关的是（）

A.人民法院

B.人民检察院

C.街道办事处

D.居民委员会

5.公文的主体部分是（）

A.标题

B.正文

C.发文机关署名

D.印章

6.下列不属于政府职能的是（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.司法职能

7.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

8.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准可分为（）

A.抽象行政行为与具体行政行为

B.羁束行政行为与自由裁量行政行为

C.依职权行政行为与依申请行政行为

D.要式行政行为与非要式行政行为

9.下列不属于行政复议范围的是（）

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政处分

D.行政许可

10.公文的成文日期是指（）

A.公文付印日期

B.负责人签发日期

C.秘书起草日期

D.公文发出日期

答案：1.C2.C3.D4.C5.B6.D7.D8.C9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.行政决策的类型包括（）

A.战略决策与战术决策

B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

C.个人决策与集体决策

D.经验决策与科学决策

3.政府的经济职能主要包括（）

A.宏观调控职能

B.提供公共产品和服务职能

C.市场监管职能

D.社会保障职能

4.下列属于公文语言特点的有（）

A.庄重

B.准确

C.朴实

D.精炼

5.行政监督的作用有（）

A.预防作用

B.改进作用

C.评价作用

D.补救作用

6.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.行政行为的效力包括（）

A.公定力

B.确定力

C.拘束力

D.执行力

8.公文的版头部分包括（）

A.份号

B.密级和保密期限

C.紧急程度

D.发文机关标志

9.下列属于公务员纪律处分的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

10.行政复议的基本原则包括（）

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

2.行政决策的主体是行政领导者。（）

3.政府职能的实施主体是各级国家机关。（）

4.公文的主送机关可以是多个。（）

5.行政监督的主体是国家机关。（）

6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

7.行政行为一经作出，就具有确定力，不得随意变更。（）

8.公文的附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。（）

9.公务员的处分决定应当以书面形式通知本人。（）

10.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定的费用。（）

答案：1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。

2.简述行政决策的程序。

一般包括发现问题、确定目标；调查预测、拟定方案；评估选优、确定方案；实施反馈、修正完善等步骤。先明确问题与目标，再制定方案并筛选