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2025国考深圳市行政管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.阅读材料，概括深圳市在提升基层治理能力方面的主要做法。（10分）

材料：

深圳市近年来积极探索基层治理创新，推动治理体系和治理能力现代化。

A区通过“社区云”平台整合居民需求，建立“一网通办”服务机制，实现事项线上办理率达90%以上。B区推行“网格化管理”，将社区划分为若干网格，配备网格员负责信息收集、矛盾调解等服务。C区设立“微网格”，由楼栋长、志愿者组成团队，及时响应居民微小需求。D区引入“智慧社区”系统，利用大数据分析居民行为，优化公共服务资源配置。

答案：

深圳市提升基层治理能力的主要做法包括：

（1）搭建“社区云”平台，整合居民需求，推行线上服务，提高办事效率；

（2）实施“网格化管理”，划分社区网格，配备网格员负责信息收集、矛盾调解等工作；

（3）建立“微网格”机制，由楼栋长、志愿者组成团队，及时响应居民细微需求；

（4）引入“智慧社区”系统，利用大数据分析优化公共服务资源配置。

解析：

本题答案从材料中提炼出深圳市基层治理的四大做法，逻辑清晰，条理分明，符合归纳概括类题目的要求。

2.阅读材料，概括深圳市在推动绿色经济发展中面临的主要问题。（10分）

材料：

深圳市作为经济特区，近年来推动绿色经济发展取得一定成效，但仍面临诸多挑战。

A企业因环保政策调整，生产成本上升20%，订单量下降30%。B园区部分企业存在“漂绿”现象，表面推行绿色生产，实际污染排放未显著减少。C区环保执法力度不足，部分企业偷排偷放现象时有发生。D区绿色金融支持力度有限，中小企业融资难问题突出。

答案：

深圳市推动绿色经济发展面临的主要问题包括：

（1）企业生产成本上升，订单量下降，绿色转型压力增大；

（2）部分企业存在“漂绿”行为，表面绿色生产与实际不符；

（3）环保执法力度不足，偷排偷放现象依然存在；

（4）绿色金融支持力度有限，中小企业融资难问题突出。

解析：

答案从材料中提取出绿色经济发展的四大问题，涵盖企业、市场、执法、金融等多个维度，全面且精准。

3.阅读材料，概括深圳市在优化人才引进政策方面的主要举措。（10分）

材料：

深圳市为吸引和留住人才，出台了一系列政策措施。

A政策提供购房补贴，对高层次人才给予最高100万元补贴。B政策简化人才落户流程，实行“秒批”制度。C政策设立人才发展基金，支持科研创新项目。D政策推行“人才安居计划”，提供长期租赁住房，降低人才生活成本。

答案：

深圳市优化人才引进政策的主要举措包括：

（1）提供购房补贴，对高层次人才给予资金支持；

（2）简化人才落户流程，推行“秒批”制度；

（3）设立人才发展基金，支持科研创新；

（4）推行“人才安居计划”，提供长期租赁住房。

解析：

答案从材料中提炼出人才引进的四大举措，覆盖资金、落户、科研、住房等多个方面，逻辑清晰。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

4.阅读材料，分析深圳市“智慧城市”建设对居民生活的影响。（15分）

材料：

深圳市大力推动“智慧城市”建设，取得显著成效。

A居民通过“深圳通”APP实现交通、医疗、政务等事项一站式办理，办事时间缩短80%。B市民反映，智能监控提高了社区安全水平，但部分摄像头安装位置侵犯隐私。C企业利用大数据优化供应链管理，效率提升50%，但数据安全风险增加。D政府通过“智慧政务”平台减少纸质文件流转，但部分老年人因不熟悉技术无法使用。

答案：

深圳市“智慧城市”建设对居民生活的影响包括：

积极影响：

（1）提升办事效率，居民可通过APP一站式办理多项事务；

（2）增强社区安全，智能监控降低犯罪率；

（3）优化企业运营，大数据技术提高供应链效率。

消极影响：

（1）部分摄像头安装位置侵犯居民隐私；

（2）数据安全风险增加，企业面临数据泄露风险；

（3）部分老年人因不熟悉技术无法享受智慧服务。

解析：

答案从正反两方面分析“智慧城市”的影响，逻辑清晰，涵盖效率、安全、隐私、技术普及等多个维度。

5.阅读材料，分析深圳市在推动数字化转型中存在的问题及原因。（15分）

材料：

深圳市积极推动数字化转型，但进展不均衡。

A区政府机关数字化程度较高，但部分中小企业转型困难。B企业反映，数字化转型需要大量资金投入，但政府补贴覆盖面有限。C市民指出，部分公共场所的数字化设施缺乏人性化设计，老年人使用不便。D行业专家认为，人才短缺是制约数字化转型的重要因素。

答案：

深圳市推动数字化转型中存在的问题及原因包括：

问题：

（1）企业转型困难，中小企业资金投入不足；

（2）公共场所数字化设施缺乏人性化设计，影响老年人使用；

（3）行业人才短缺，制约转型进程。

原因：

（1）政府补贴覆盖面有限，中