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山东事业编2024年考试真题及答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.关于山东省人民政府办公厅发布的《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》中,下列哪项不是招聘的原则?()

A.公开、公平、公正原则

B.竞争、择优原则

C.招聘与使用相结合原则

D.优先考虑本地户籍原则

2.下列哪项不属于山东省事业单位工作人员考核的内容?()

A.岗位职责履行情况

B.工作能力与业绩

C.个人品德与职业道德

D.年龄大小

3.山东省事业单位的聘用合同期限一般为多少年?()

A.1年

B.3年

C.5年

D.8年

4.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级?()

A.优秀、良好、合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

5.事业单位招聘考试中,笔试科目主要包括哪些?()

A.综合素质测试、专业知识测试、英语能力测试

B.综合素质测试、专业知识测试、政治理论测试

C.综合素质测试、专业知识测试、心理素质测试

D.综合素质测试、专业知识测试、写作能力测试

6.下列哪项不属于山东省事业单位人事管理的主要内容?()

A.招聘与调配

B.聘用与解聘

C.培训与进修

D.党政机关人事管理

7.事业单位工作人员在聘用期间,下列哪种情况可以被解除聘用合同?()

A.工作表现良好,得到上级肯定

B.因工作需要被单位调整工作岗位

C.因工作失误被单位辞退

D.因个人原因提出解除聘用合同

8.山东省事业单位的工资构成主要包括哪些部分?()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴

B.基本工资、岗位工资、加班费、津补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、津补贴

D.基本工资、岗位工资、提成、津补贴

9.事业单位公开招聘考试中,面试环节的目的是什么?()

A.测试应试者的实际工作能力

B.了解应试者的个人背景和兴趣爱好

C.考察应试者的心理素质和沟通能力

D.评价应试者的外貌和身高

10.下列哪项不属于山东省事业单位的职务序列?()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.教师岗位

二、多选题(共5题)

11.根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》,下列哪些是事业单位公开招聘的基本原则?()

A.公开原则

B.竞争、择优原则

C.诚信原则

D.依法招聘原则

12.事业单位工作人员在年度考核中,考核结果分为哪些等级?()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

E.基本合格

13.事业单位聘用合同的主要内容包括哪些方面?()

A.聘用双方的基本情况

B.聘用岗位及职责

C.聘用期限

D.工资待遇

E.违约责任

14.事业单位招聘考试中,面试环节可能涉及哪些内容?()

A.职业能力测试

B.综合素质测试

C.专业知识测试

D.心理素质测试

E.案例分析

15.根据《山东省事业单位人事管理条例》,下列哪些行为属于事业单位工作人员应当履行的义务?()

A.遵守国家法律法规和单位规章制度

B.保守国家秘密和单位秘密

C.不断提高业务水平和职业素养

D.维护单位荣誉和利益

E.完成工作任务

三、填空题(共5题)

16.山东省事业单位工作人员的考核工作,应当遵循公开、公平、公正的原则,实行______考核。

17.事业单位工作人员年度考核结果分为______个等级,即优秀、良好、合格、不合格。

18.山东省事业单位的聘用合同期限一般为______年,最长不超过______年。

19.事业单位招聘考试中,笔试科目主要包括______、______、______等。

20.事业单位工作人员因工作需要调整工作岗位,应当______,必要时可以______。

四、判断题(共5题)

21.山东省事业单位公开招聘,应聘人员应当具备应聘岗位所要求的专业或者与应聘岗位相关的专业。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核不合格的,可以在下一年度参加补考。()

A.正确B.错误

23.山东省事业单位的工资待遇严格按照国家规定的工资制度执行。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中,笔试成绩不计入面试成绩。()

A.正确B.错误

25.山东省事业单位工作人员因工作表现突出,可以获得晋升工资

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