浙江国企招聘-2026杭州市人才集团有限公司招聘16人笔试参考题库(浓缩300题)及答案1套.docxVIP

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浙江国企招聘-2026杭州市人才集团有限公司招聘16人笔试参考题库(浓缩300题)

第一部分单选题(100题)

1、根据人民调解法,下列说法正确的是()。

A.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的政府组织

B.人民调解委员会调解民间纠纷,可以收取必要的费用

C.企业事业单位也可以根据需要设立人民调解委员会

D.经人民调解委员会调解达成的调解协议,并不具有法律约束力

【答案】:C

2、在外打工的张先生,没找到雇主,买了张返程票还剩1元钱。他买了支彩笔和4个包烟的纸箱子,把纸箱子裁成24张纸牌,在车站的出口举着“出租接站牌(2元)”牌子。结果不少人租用了他的接站牌。很快他挣了40元钱,1个月后,他用镀锌板做成的40只可调式“迎宾牌”,每天能挣200元。3个月后,他租了房子,有了帮手。后来又用出租“迎宾牌”挣来的3万元,开了家鲜花店,承揽了鲜花批发业务。就这样,他在1年将1元钱变成了100万元。这段文字主要告诉我们()

A.创富是一门科学,也是一门艺术

B.机会总是偏爱那些有头脑、有智慧的人

C.谁的脑子转得快、灵活运用得快,“黄金”就会垂青谁

D.只要你善于运用知识、智慧,苦干实干,小钱就会变大钱

【答案】:D

3、“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。”此句中所指人物和作者分别是()。

A.岳飞,辛弃疾

B.周瑜,杜甫

C.诸葛亮,杜甫

D.诸葛亮,李白

【答案】:C

4、近年来,山东省不少地市启动了“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”的活动,从各级各部门抽调出大批干部,下派到乡村和社区、单位开展工作。通过集中排查调处,一大批有影响社会稳定的突出矛盾纠纷被化解在了基层。实践证明:开展这项活动()

A.队伍是基础、排查是保证、调处是关键,化解是目的

B.队伍是保证、排查是关键、调处是基础,化解是目的

C.队伍是保证、排查是基础、调处是关键,化解是目的

D.队伍是保证、排查是目的、调处是关键,化解是基础

【答案】:C

5、下列物质中,不能用来酿酒的物质是()。

A.玉米

B.高粱

C.黄豆

D.谷子

【答案】:C

6、战争:活动:武器()

A.歌曲:歌唱:音乐

B.比赛:广播:电台

C.学习:过程:书本

D.步行:锻炼:骑车

【答案】:C

7、在钢的分类中,优质钢是按照什么标准来分类的?()

A.化学成分

B.用途

C.冶炼方法

D.冶炼质量

【答案】:D

8、23345893152()

A.176

B.206

C.246

D.296

【答案】:C

9、一个袋子里放着各种颜色的小球,其中红球占1/4,后来又往袋子里放了10个红球,这时红球占总数的2/3,问原来袋子里有多少个球?()

A.8

B.12

C.16

D.20

【答案】:A

10、冰冻的肉类在水中比在同温度的空气中解冻得快,这是因为()。

A.水的热容量比空气大

B.水的密度比空气大

C.水的热传递性比空气好

D.水和冰的化学成分完全相同

【答案】:A

11、香烟点燃后,冒出的烟雾看上去是蓝色的,这是因为(?)。

A.烟雾的颗粒本身是蓝色的

B.烟雾将光线中其他色滤掉,只有蓝色投射出来

C.烟雾的颗粒吸收光线后,发出蓝色荧光

D.烟雾的颗粒对蓝色光散射强烈

【答案】:D

12、某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效,拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是()。

A.业绩评定表法

B.关键绩效指标法

C.360度绩效评估法

D.目标管理法

【答案】:C

13、看来,不只是贵族有偏见,平民也自有平民的偏见。这种偏见就是看不见每个人都应该享有人之为人的尊严和独自为人的权利。由于我们在这方面迷失太久,今天,无论是尊重自己的权利,还是尊重他者的权利,都需要经过艰苦的学习。我们要早一天学会这些东西才好。只有先学会了尊重自己和尊重他者,我们才能开始学习有尊严的生活,我们才能有尊严地生活在这片大地上。这段话主要支持的观点是()。

A.尊重自己和尊重他人是自己获得尊严的前提

B.不论贵族或平民,都有得到别人尊重的权利

C.先尊重自己,还是先尊重他人,困扰着世人

D.当今很多人都不会尊重别人,只知索取尊重

【答案】:A

14、企业法人:是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件,能够独立承担民事责任;经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。据此定义,下列属于企业法人的是:()

A.村民赵某个人独资在村里建起的养鸡厂

B.宋先生和自己的妻子在商场承包的服装销售摊位

C

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