包头2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【最新版】 - 事业单位真题.docxVIP

包头2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【最新版】-事业单位真题

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.自主经营

D.非营利性

2.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.主任负责制

C.党委领导下的主任负责制

D.集体领导制

3.事业单位工作人员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.企业职工工资水平

B.社会平均工资水平

C.国有企业职工工资水平

D.地方公务员工资水平

4.事业单位的考核分为哪些类别？()

A.绩效考核和民主评议

B.绩效考核和年度考核

C.绩效考核和职称考核

D.绩效考核和岗位考核

5.事业单位的经费来源主要是？()

A.自收自支

B.财政拨款

C.自筹资金

D.社会捐赠

6.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.一级至十级

B.一级至六级

C.一级至八级

D.一级至七级

7.事业单位的聘用合同期限一般不低于？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

8.事业单位的职称评审应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正

B.民主、公开、竞争、择优

C.民主、公开、竞争、择优、规范

D.公开、公平、公正、规范

9.事业单位的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.50岁

10.事业单位的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论、业务知识、职业道德、职业技能

B.政治理论、业务知识、职业道德、管理能力

C.政治理论、业务知识、职业道德、创新能力

D.政治理论、业务知识、职业道德、领导能力

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在下列哪些情况下可以获得提前退休？()

A.工作年限满30年

B.年龄达到法定退休年龄

C.因公致残，被鉴定为一级至四级残疾

D.因病或非因工致残，被鉴定为一级至六级残疾

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.岗位分类管理、岗位等级设置

C.依法依规、公开透明

D.动态调整、科学合理

13.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.绩的表现

D.考核结果的使用

14.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.年终一次性奖金

D.业绩奖励

15.事业单位在招聘工作人员时，应当遵守哪些规定？()

A.公开招聘、公平竞争、公正选拔

B.严格资格审查、考试考核、体检考察

C.保障应聘者的合法权益

D.不得收取报名费和考试费

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导体制是党委领导下的主任负责制，其中党委是事业单位的领导核心，主任是事业单位的主要行政负责人。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别，其中专业技术岗位是事业单位的核心岗位。

18.事业单位工作人员的考核分为年度考核和绩效考核，其中年度考核是对工作人员一年来的工作表现进行全面评价。

19.事业单位的工资构成包括基本工资、津贴补贴、绩效工资和奖金等，其中基本工资是工资构成的基础部分。

20.事业单位的经费来源主要是财政拨款，但也可以通过开展服务性活动等方式增加收入，形成多元化的经费来源。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理属于国家统一管理，事业单位不得擅自增减编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术人员晋升职称，必须参加全国统一的职称评审。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度考核结果，可以作为工作人员晋升、调资、奖励或者处分的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平应当与同行业、同地区、同职级的社会平均工资水平相衔接。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训经费应当列入年度预算，确保培训工作的顺利开展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.请说明事业单位工资制度的基本构成。

29.事业单位如何进行内部审计？

30.事业单位如何保障工作人员的