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助理企业培训师高级题库（附答案）

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。

A、员工待遇

B、员工的综合素质

C、产品的质量

D、企业的质量

正确答案：B

2.经济学将失业分为摩擦性失业、季节性失业、结构性失业和（）

A、灾害性失业

B、周期性失业

C、外因性失业

D、环境性失业

正确答案：B

3.让培训参加者处于模拟的日常工作环境之中，按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务。这种培训方法是：（）能力点

A、角色扮演

B、案例研究

C、模拟训练

D、体验式培训

正确答案：C

4.下列选项中不是生产活动主要内容或范围描述的一项是（）

A、活动的性质、范围

B、活动的技术、技能标准

C、职业、工种名称、工种序号

D、产品的品种、类型

正确答案：C

5.培训评估是进行培训质量管理的重要环节之一，是（）的重要手段，为改进培训质量管理工作提供必须的和可靠的依据。

A、检验企业发展

B、推动企业发展

C、检验培训效果

D、改进培训设计

正确答案：C

6.职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式，体现了职业道德形式的（）

A、单一性

B、规范性

C、稳定性

D、多样性

正确答案：D

7.市场经济的基本特征除了经济关系市场化，还包括（）

A、市场体系发育成熟

B、生产力高度发展

C、产权关系明晰化

D、生产要素社会化

正确答案：C

8.企业的各项经营活动都是通过（）进行的

A、人员管理

B、货币收支

C、商品产销

D、经营资金

正确答案：B

9.以下属于企业培训特有的教学模式是（）。

A、集体教学制

B、复式教学制

C、个别教学制

D、灵活教学制

正确答案：D

10.教育的基本特点不包括（）

A、严肃性

B、相对独立性

C、历史性

D、永恒性

E、规范性

正确答案：E

11.（）是培训质量管理的基本原则。

A、客观性原则

B、培训责任的原则

C、社会需求原则

D、需求至上的原则

正确答案：D

12.宏观的企业职工素质现状分析法不包括（）

A、任务分析法

B、整体性分析法

C、能力分析法

D、绩效差距分析法

正确答案：C

13.参观访问的培训方法是职工（）参观访问，并从其他单位的工作中得到启发。

A、随意性地

B、有针对性地

C、自行

D、自发性地

正确答案：B

14.以下不是职业培训课程构成要素的是（）。

A、课程指导

B、宗旨和目标

C、内容及其选择范围和顺序

D、课程评价

正确答案：A

15.正规群体（即组织）在规范化阶段的特点不包括（）。

A、群体结构的作用充分发挥

B、内部成员之间形成了密切关系

C、内部组织结构趋于稳定

D、群体表现出一定的凝聚力

正确答案：A

16.培训动员的意义在于（）

A、告知有关培训的详细情况

B、调动学员强烈的动机和学习积极性

C、强调培训纪律

D、以上都是

正确答案：D

17.以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是（）

A、节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

B、生产的发展主要靠节俭来实现

C、节俭是美德，但不利于拉动经济增长

D、节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会

正确答案：A

18.人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。

A、素质

B、能力

C、道德

D、潜能

正确答案：D

19.社会主义道德的基本原则是（）

A、为人民服务

B、“五爱”

C、集体主义

D、承担法律义务和道德责任

正确答案：C

20.培训评价指标体系的科学性是不包括（）

A、一致性含义

B、独立性含义

C、全面性含义

D、可行性含义

正确答案：D

21.我国实施扩大就业的发展战略是()

A、以高新技术带动产业结构变革提升就业

B、以小城镇发展带动就业

C、以城市就业带动农村就业

D、以创业带动就业

正确答案：D

22.人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。

A、发展技术的需要

B、发展经济的需要

C、发展市场的需要

D、发展知识经济的需要

正确答案：D

23.在资源配置上，知识经济以智力资源、（）为第一要素。

A、自然资源

B、无形资产

C、海外资产

D、信息资源

正确答案：B

24.计算机手段制作课件的基本步骤有选题、教学设计、（）、程序设计、开发及测试。

A、设备调整

B、脚本制作

C、资源整合

D、信息收集

正确答案：B

25.以下哪项是职业培训教学的主要方法（）

A、暗访式

B、集团协商式

C、跟踪访谈式

D、直接传授式

正确答案：D

26.拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。

A、开始阶段

B、入门活动

C、导入活动

D、学习阶段

正确答案：C

27.培训