工作合同签订文案范文模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：【编号】

签订日期：【年】年【月】月【日】

签订地点：【地点】

甲方（用人单位）：

名称：【公司全称】

法定代表人：【姓名】

地址：【公司地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：

姓名：【姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事【具体工作内容】的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止，共计【年】个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签，但乙方在甲方工作满【年】年后，享有优先续签权。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事【具体工作内容】，具体工作地点为【工作地点】。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.基本工资：每月【元】。

3.岗位工资：根据岗位及工作表现确定。

4.绩效工资：根据公司绩效考核结果确定。

5.加班工资：按照国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）【具体福利待遇】，如【描述】。

（2）【具体福利待遇】，如【描述】。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前【天数】向甲方提出书面申请。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定履行合同义务。

2.在合同期内，如遇以下情况，甲乙双方可解除或终止劳动合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意的；

（2）甲方因生产经营需要，提前通知乙方解除劳动合同的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或者宣告失踪的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.其他相关文件

【请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，并确保符合当地法律法规要求。】

第2篇

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

住址：【乙方住址】

鉴于甲方因工作需要，现招聘乙方担任【职位名称】一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

2.合同期满前【提前通知天数】日，任何一方均可书面通知对方解除合同，但须提前履行相应的手续。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，完成下列工作：

【工作内容详细描述】

2.乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，每日工作时间不超过【小时数】，每周工作时间不超过【小时数】。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为【基本工资】元/月，【绩效工资】根据【绩效考核办法】确定。

2.甲方应于每月【支付日期】前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供【具体福利待遇】，包括但不限于【列举福利】。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

七、合同