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2025年安全生产群防群治制度汇编（5篇范文）

目录

1.群防群治生产制度有哪些

2.群防群治生产制度是指什么

3.群防群治生产制度的重要内容

4.群防群治生产制度流程

5.安全生产群防群治制度（5篇范文）

有哪些制度

企业的安全生产制度主要包括预防机制、责任分配、应急响应和教育培训四大板块。预防机制涉及风险评估和隐患排查，确保生产环境的安全性；责任分配则明确各级员工在安全生产中的职责，确保人人有责，事事有人管；应急响应制度则规定了面对突发事故的处理流程，降低损失；而教育培训则是提升员工安全意识和技能的关键。

是指什么

生产制度，简而言之，是企业为保障生产活动有序、安全进行而制定的一系列规章制度。它涵盖了从生产操作规程到安全管理策略的方方面面，旨在预防事故、保护员工生命安全、维护企业财产不受损害，同时也是企业合规经营的必要条件。

重要内容

1.安全操作规程：详细规定了每个工作岗位的操作步骤和安全注意事项，防止因操作不当引发事故。

2.安全检查制度：定期进行设备检查和工作场所巡查，及时发现并消除安全隐患。

3.危险源辨识与管理：识别潜在危险，采取措施控制风险，确保生产过程的可控性。

4.应急预案：制定应对火灾、泄漏等紧急情况的行动指南，提高应对速度和效率。

制度流程

1.制定：由安全生产管理部门主导，结合企业实际情况，参照国家法律法规制定制度。

2.审核：高层管理者审查制度的合规性和实用性，确保其科学性。

3.培训：对全体员工进行制度培训，确保每个人了解并能遵守规定。

4.实施：在日常生产活动中执行制度，通过监督和考核确保制度落地。

5.反馈与修订：收集执行过程中的反馈，适时修订和完善制度，使其保持适应性和有效性。

以上内容构成了企业安全生产群防群治制度的基本框架，每个环节都需要全员参与，共同构建安全和谐的工作环境。注意，制度的生命力在于执行，只有全员参与，才能真正实现安全生产的群防群治。

安全生产群防群治制度范文

第1篇安全生产群防群治制度

（一）为更好地搞好煤矿安全生产工作，充分发挥全员安全防控作用，根据《煤炭法》第七条“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”的规定，制定本制度。

（二）每位职工都应自觉参与安全生产工作，积极提出安全生产建议，关心现场的作业环境和隐患整改，发现隐患应立即报告带班领导或安全员，积极配合做好隐患整改工作。

（三）不断强化职工的自保、互保、联保意识，提高群防群治的效能；充分发挥职工家属的安全协管作用，筑牢安全生产的第二道防线；组织签订家属安全承诺书、员工联保互保责任书，提高员工的安全意识。

（四）加强党组织战斗堡垒作用。积极发挥党员的先锋模范作用，组织开展“党员先锋工程”、“党员承诺制”、“党员身边无三违”等活动，用党员的实际行动影响和带动广大职工齐心协力搞好安全生产。

（五）充分发挥群众安全监督员的作用。每个班组必须按规定配备经培训考核合格的群众安全监督员。煤矿工会要不断强化群众安全监督员的业务指导及管理，认真执行群众安全监督员井下安全隐患排查制度，及时做好安全隐患整理、分类、反馈、监督整改工作。

（六）加强青年安全监督岗建设。把优秀的青年职工吸纳到青年安全监督岗队伍中，加强青年安全监督岗员素质提升，制定学习计划，采取多种形式，强化青年安全监督岗员的理论学习和业务技能训练。

（七）采取多种多样的方式广泛深入发动职工群众查隐患、揭险情、订措施、堵漏洞，

积极采取措施保证安全生产。班组每日上班前召开班前会进行安全交底、安全检查；每周进行事故隐患分析和安全状况讲评；定期开展无事故竞赛活动。

（八）职工应做到拒绝违章指挥和强令冒险作业，在生产过程中发现重大事故隐患和职业危害，职工有权停工并撤出危险区域。

（九）对安全生产献计献策的人员要按照《安全奖惩制度》进行奖励，对违章作业者按照《安全奖惩制度》进行处罚，形成一个群防群治的良好环境。

第2篇安全生产、劳动保护群防群治制度

为了加强安全生产、做好劳动保护工作,保护劳动者在生产过程中的安全与健康。根据《劳动法》、《工会法》和全国总工会修改颁布的工会劳动保护监督检查三个条例,加强公司安全生产、劳动保护群众监督,积极开展群防群治工作

一、贯彻执行全国总工会修改后的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、