- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
浙江国企招聘-2026台州玉环市钱水水务有限公司招聘6人笔试参考题库(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、某商店贴出下列四个标语,不合法的是()。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
【答案】:B
2、加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现,50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作,研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重,被雇佣白领比自由经营的白领更严重,雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重,如果人们对成功的确定性大或者容易转移注意力就更容易拖延,而令人偷悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成的更快。根据这段文字以下最不容易患互联网拖延症的一项是()。
A.较少的体力付出
B.丰厚的薪酬
C.有趣的工作内容
D.明确的人生
【答案】:C
3、政府要进一步完善能源管理体制,建立公平竞争的市场机制,()国际竞争力强、拥有自主知识产权和著名品牌的跨国能源企业集团。
A.催生
B.催促
C.催化
D.催发
【答案】:A
4、下列有关民事行为的成立和生效的说法中,不正确的是:()
A.民事行为于成立时生效
B.民事行为的成立和生效是两个不同的概念
C.民事行为的生效以其成立为前提
D.民事行为成立后不一定能生效
【答案】:A
5、一电信公司在每晚九点到次日早七点以及周六、周日全天实行长话半价收费。请问该电信公司在一周内共有多少个小时实行长话半价收费?()
A.114
B.84
C.98
D.91
【答案】:C
6、认知干预:认知干预的原则认为,一个人的心理活动和心理状态决定于其内在的认知观念,个体心理问题的根源是其头脑中不合理的认知观念,认知干预就是要以正确的理论知识来改变个体的不合理认知。下列不属于认知干预的是()。
A.在实施某项手术前,医护人员以正确的医学和生理学知识告诉病人此项手术是必需和安全的,消除病人的焦虑
B.学校有计划、按步骤地对学校中有关人员的心理活动、个性特征或他们的心理问题施加影响,使之发生指向预期目标的变化
C.对于抑郁症患者,给其提供另一种可以解释其观察和经验的概念系统,从而取代其原有的信念
D.对于渴望提高自身理论水平的在职人员,教师结合其工作实际,向其提供系统的理论知识
【答案】:D
7、下列各句中,加横线的词语所指地域与现在所指都不相同的一组是()。
A.①②③
B.②③④
C.②④⑤
D.①③⑤
【答案】:D
8、关于小王、小李和小张,我们知道他们三人中一位是律师,一位是医生,一位是教师,并且我们还知道:小张比教师的年龄大;小王和医生不同岁;医生比小李年龄小。由此可知()。
A.小王是律师,小李是医生,小张是教师
B.小王是医生,小李是教师,小张是律师
C.小王是教师,小李是律师,小张是医生
D.小王是教师,小李是医生,小张是律师
【答案】:C
9、思想一旦离开利益,就会使自己出丑。思想解放更大的阻力,显然来自既得利益。无可否认,过去三十年的改革进程,是一个利益结构越来越不均匀的过程。强势群体拿走了过多的利益,有一些是合理回报,有一些却未必合理,而不过是利用制度缺陷、借助自己的特殊地位获致,还有一些甚至是罪恶得利。新一轮的改革开放同时也是利益格局大调整,这势必大大压缩既得利益的空间。某些改革先行者,后来成了既得利益者,进而成了思想解放的阻力。为什么思想解放容易口号化、标签化,难于落实,难于把自己摆进去的根本原因就在这里。人都是趋利避害的。某些既得利益者对思想解放的抵触,应属人之常情。但一个国家的未来,一个民族的命运,不应为个别人的既得利益所累。何况,凡是不公平的都无法长久,本来就是历史的铁律。所以普遍自由和普遍平等,越来越成为人类共有的梦想;分享的意识、人均的意识,越来越成为社会舆论的最大公约数。对公平正义的追求如钱塘之潮沛然东来,其势不能御。人不可与潮流为敌。对既得利益的固守,或能持续一时,却不可能持续一世。不该属于自己的终究会守不住,区别只在于是体面的主动让渡,还是不体面地被动失去。这就需要既得利益者有精神内省,有良知。人是要有一点信仰的,得有责任感、使命感,且不说超凡脱俗,至少可以活得更高雅一点,更有尊严一点。这就需要超越的眼光,需要站在历史的高度,尊重社会的普遍感受,尊重社会的普遍需求,重建利益相对均衡的新秩序。大家好你才能好,让每个人都能分享发展的红利,才可能国泰民安,你才可能是安全的。否则,在一个断裂和倾斜的社会中,纵然坐拥金山,坐拥无上权力,终究也不过是流沙上的建筑。“思想一旦离开利益,就会使自己出丑。”在文中的意思是()
A.思想是建立在物质基础之上的
B.
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-2026杭州产投集团有限公司公开招聘12人笔试备考试题(浓缩300题)及答案1套.docx
- 浙江国企招聘-2026年丽水市属企业面向残疾人公开招聘工作人笔试备考试题(浓缩300题)最新.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波象山县城南城市服务有限公司招聘1人公模拟试卷(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波慈溪市国有企业公开招聘工作人员130名笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波市奉化区融媒文化发展有限公司招聘3人笔试备考试题(浓缩300题)最新.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波市交通建设工程试验检测中心有限公司笔试备考试题(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波前湾产业集团有限公司第1批次招聘10人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300.docx
- 浙江国企招聘-2026嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 浙江国企招聘-2026嘉兴海宁市尖山新区开发有限公司招聘27人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 浙江国企招聘-2026嘉兴市世纪交通工程咨询监理有限公司招聘2笔试备考试题(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026台州温岭市粮食收储有限责任公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 浙江国企招聘-2026台州温岭市岭狮贸易有限公司招聘3人笔试参考题库(浓缩300题)及答案1套.docx
- 浙江国企招聘-2026台州市路桥区城市有机更新有限公司招聘4人模拟试卷(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026台州市海核新能源发展有限公司第二批招聘5考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 浙江国企招聘-2026台州市华东水产品交易有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)及.docx
- 浙江国企招聘-2026台州临海工投紫光环保科技有限公司招聘32考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 浙江国企招聘-2026丽水缙云县保安服务有限公司招聘10人笔试备考试题(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026中移铁通嘉兴海盐分公司招聘10人模拟试卷(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026上半年浙江金华金义新区发展集团招聘11人笔试备考试题(浓缩300题)必考题.docx
最近下载
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx VIP
- 安全生产五落实到位规定.doc VIP
- 基础工程课程设计计算书.doc VIP
- 罗克韦尔(AB) PowerFlex 750 系列交流变频器编程手册 中文.pdf VIP
- Yamaha 雅马哈 乐器音响 CL5 CL3 CL1 V4.0 Reference Manual [中文] 用户手册.pdf
- 外周T细胞淋巴瘤课件.pptx
- 中国电信以太智能专线STN(Smart Transport Network)专线培训.pdf VIP
- 宣传制作类项目服务方案.docx VIP
- 小学残疾儿童送教上门教案(40篇).pdf VIP
- 加油站从业人员安全培训.ppt
原创力文档


文档评论(0)