事业单位公开招聘考试_公共基础知识_真题模拟题及答案_第09套_背题.docxVIP

事业单位公开招聘考试_公共基础知识_真题模拟题及答案_第09套_背题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.行政权不得滥用原则

C.民主集中制原则

D.依法行政原则

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.下列哪项不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政拘留不服的

D.对政府规章不服的

4.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约方式。要约应当符合哪些条件？()

A.明确表示希望与对方订立合同

B.明确表示希望对方承诺

C.具有相对人明确同意订立合同的意思表示

D.以上都是

5.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项行为构成犯罪？()

A.故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的

B.殴打他人，情节较轻的

C.轻微伤害他人，未造成严重后果的

D.损坏他人财物，数额较小

6.根据《中华人民共和国著作权法》，下列哪项作品不受著作权法保护？()

A.公共文件

B.新闻报道

C.软件作品

D.科学技术研究成果

7.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()

A.公民权利

B.个人权利

C.人的权利

D.公民的基本权利

8.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.历史清白

C.具有相应资格条件

D.以上都是

9.我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同应当遵循哪些原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.保护劳动者合法权益原则

D.以上都是

10.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项行为不属于行政处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.责令停产停业

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国《公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.下列哪些行为属于违反《中华人民共和国劳动法》的行为？()

A.用人单位未按照国家规定支付劳动者工资

B.用人单位强迫劳动者加班

C.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同

D.用人单位解除劳动合同不依法给予经济补偿

13.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪些属于公民的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.选举权和被选举权

14.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪些行为构成犯罪？()

A.故意伤害他人身体，致人重伤

B.抢劫公私财物，数额较大

C.非法拘禁他人，使用暴力方法”，

D.伪造国家机关公文、证件

15.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括哪些？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，年度考核的结果分为______、______、______、______四个等次。

17.《中华人民共和国合同法》规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，要约邀请的形式包括______、______、______等。

18.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪分为______罪、______罪、______罪和______罪。

19.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起______。

20.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权人包括作者，以及其他依照本法享有著作权的______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用应当公开、平等、竞争、择优的原则进行。()

A.正确B.错误

22.在行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。()

A.正确B.错误

23.任何单位和个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。()

A.正确B.错误

24.合同法规定，要约生效后，要约人不得擅自变更或者撤销要约。()

A.正确