- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考真题
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪个不属于事业单位工勤技能类岗位的工种?()
A.工程师
B.技术员
C.保洁员
D.教师
2.事业单位工勤技能类岗位的工资结构中,以下哪项不属于基本工资?()
A.基本工资
B.职称工资
C.绩效工资
D.岗位工资
3.事业单位工勤技能类岗位的招聘中,以下哪种方式不属于招聘渠道?()
A.公开招聘
B.职位竞聘
C.指定招聘
D.内部调配
4.事业单位工勤技能类岗位的试用期一般为多久?()
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
5.事业单位工勤技能类岗位的考核内容不包括以下哪项?()
A.工作能力
B.工作态度
C.职业道德
D.年龄
6.事业单位工勤技能类岗位的晋升途径不包括以下哪项?()
A.职称晋升
B.职务晋升
C.技能鉴定
D.绩效考核
7.以下哪项不属于事业单位工勤技能类岗位的工作性质?()
A.技术性工作
B.服务性工作
C.管理性工作
D.创造性工作
8.事业单位工勤技能类岗位的工作时间安排通常为以下哪种方式?()
A.标准工作时间
B.弹性工作时间
C.轮班制工作
D.临时工作制
9.事业单位工勤技能类岗位的退休年龄是多少岁?()
A.55岁
B.60岁
C.65岁
D.70岁
二、多选题(共5题)
10.以下哪些是事业单位工勤技能类岗位应具备的基本条件?()
A.具有良好的职业道德和团队协作精神
B.具有符合岗位要求的专业技能和实际操作能力
C.具有适应岗位要求的身体条件
D.具有相关学历或资格证书
11.事业单位工勤技能类岗位的工资构成通常包括哪些部分?()
A.基本工资
B.职称工资
C.绩效工资
D.岗位工资
E.津补贴
12.事业单位工勤技能类岗位的招聘流程通常包括哪些环节?()
A.发布招聘信息
B.报名及资格审查
C.考试及测评
D.体检
E.录用及试用期管理
13.以下哪些是事业单位工勤技能类岗位考核的内容?()
A.工作任务完成情况
B.工作质量与效率
C.职业道德表现
D.团队协作能力
E.个人发展潜力
14.事业单位工勤技能类岗位的培训内容包括哪些方面?()
A.专业技能培训
B.理论知识培训
C.职业道德培训
D.安全教育
E.沟通能力培训
三、填空题(共5题)
15.事业单位工勤技能类岗位的工资结构中,基本工资通常占工资总额的______。
16.事业单位工勤技能类岗位的试用期一般为______个月。
17.事业单位工勤技能类岗位的考核周期通常为______。
18.事业单位工勤技能类岗位的晋升主要通过______和______两种途径。
19.事业单位工勤技能类岗位的招聘信息通常在______上发布。
四、判断题(共5题)
20.事业单位工勤技能类岗位的招聘不设最低学历要求。()
A.正确B.错误
21.事业单位工勤技能类岗位的考核仅以工作绩效为标准。()
A.正确B.错误
22.事业单位工勤技能类岗位的工资水平与公务员相同。()
A.正确B.错误
23.事业单位工勤技能类岗位的培训内容只包括专业技能。()
A.正确B.错误
24.事业单位工勤技能类岗位的退休年龄与公务员相同,均为60岁。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简要说明事业单位工勤技能类岗位的特点。
26.在事业单位工勤技能类岗位的招聘过程中,如何确保公平公正?
27.事业单位工勤技能类岗位的培训有哪些主要内容?
28.事业单位工勤技能类岗位的考核有哪些主要指标?
29.事业单位工勤技能类岗位的晋升途径有哪些?
知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考真题
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】教师属于事业单位的专业技术人员岗位,不属于工勤技能类岗位。
2.【答案】C
【解析】绩效工资是根据个人绩效而定的,不属于基本工资结构。
3.【答案】C
【解析】指定招聘通常是指定某些特定人员或者单位进行招聘,不属于常规的招聘渠道。
4.【答案】B
【解析】事业单位工勤技能类岗位的试
您可能关注的文档
- 科目四试题_原创精品文档.docx
- 科源电力有限公司高校毕业生招聘40人考前自测高频考点模拟试题及完整.docx
- 福建省职业技能鉴定职业工种试题资源目录表.docx
- 福建省公务员考试题量.docx
- 福建新华书店考试真题与答案.docx
- 福建专升本计算机考试真题题库.docx
- 社区工作者考试试题100道(4).docx
- 社会责任SA8000考试题.docx
- 磐安县辅警考试真题及答案2022.docx
- 矿山排水系统的安全技术要求试题.docx
- 2025年无人机低空医疗物资投放社会效益报告.docx
- 2025年再生塑料行业包装回收利用产业链重构研究.docx
- 《AI眼镜周边产品市场机遇:2025年终端销售与需求增长洞察》.docx
- 2025年坚果加工行业深加工技术突破与市场拓展策略报告.docx
- 2025年通信芯片行业技术竞争与未来趋势报告.docx
- 《2025年生鲜电商配送冷链事故分析与预防措施》.docx
- 《商业航天融资新趋势2025民营卫星企业资本涌入估值分析市场动态》.docx
- 2025年能源绿色健康行业创新技术与市场应用报告.docx
- 2025年无人机低空医疗救援通信方案分析报告.docx
- 2025年烹饪机器人行业市场集中度分析报告.docx
原创力文档


文档评论(0)