知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考真题.docxVIP

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知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考真题

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位工勤技能类岗位的工种?()

A.工程师

B.技术员

C.保洁员

D.教师

2.事业单位工勤技能类岗位的工资结构中,以下哪项不属于基本工资?()

A.基本工资

B.职称工资

C.绩效工资

D.岗位工资

3.事业单位工勤技能类岗位的招聘中,以下哪种方式不属于招聘渠道?()

A.公开招聘

B.职位竞聘

C.指定招聘

D.内部调配

4.事业单位工勤技能类岗位的试用期一般为多久?()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5.事业单位工勤技能类岗位的考核内容不包括以下哪项?()

A.工作能力

B.工作态度

C.职业道德

D.年龄

6.事业单位工勤技能类岗位的晋升途径不包括以下哪项?()

A.职称晋升

B.职务晋升

C.技能鉴定

D.绩效考核

7.以下哪项不属于事业单位工勤技能类岗位的工作性质?()

A.技术性工作

B.服务性工作

C.管理性工作

D.创造性工作

8.事业单位工勤技能类岗位的工作时间安排通常为以下哪种方式?()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.轮班制工作

D.临时工作制

9.事业单位工勤技能类岗位的退休年龄是多少岁?()

A.55岁

B.60岁

C.65岁

D.70岁

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位工勤技能类岗位应具备的基本条件?()

A.具有良好的职业道德和团队协作精神

B.具有符合岗位要求的专业技能和实际操作能力

C.具有适应岗位要求的身体条件

D.具有相关学历或资格证书

11.事业单位工勤技能类岗位的工资构成通常包括哪些部分?()

A.基本工资

B.职称工资

C.绩效工资

D.岗位工资

E.津补贴

12.事业单位工勤技能类岗位的招聘流程通常包括哪些环节?()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.考试及测评

D.体检

E.录用及试用期管理

13.以下哪些是事业单位工勤技能类岗位考核的内容?()

A.工作任务完成情况

B.工作质量与效率

C.职业道德表现

D.团队协作能力

E.个人发展潜力

14.事业单位工勤技能类岗位的培训内容包括哪些方面?()

A.专业技能培训

B.理论知识培训

C.职业道德培训

D.安全教育

E.沟通能力培训

三、填空题(共5题)

15.事业单位工勤技能类岗位的工资结构中,基本工资通常占工资总额的______。

16.事业单位工勤技能类岗位的试用期一般为______个月。

17.事业单位工勤技能类岗位的考核周期通常为______。

18.事业单位工勤技能类岗位的晋升主要通过______和______两种途径。

19.事业单位工勤技能类岗位的招聘信息通常在______上发布。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工勤技能类岗位的招聘不设最低学历要求。()

A.正确B.错误

21.事业单位工勤技能类岗位的考核仅以工作绩效为标准。()

A.正确B.错误

22.事业单位工勤技能类岗位的工资水平与公务员相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位工勤技能类岗位的培训内容只包括专业技能。()

A.正确B.错误

24.事业单位工勤技能类岗位的退休年龄与公务员相同,均为60岁。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位工勤技能类岗位的特点。

26.在事业单位工勤技能类岗位的招聘过程中,如何确保公平公正?

27.事业单位工勤技能类岗位的培训有哪些主要内容?

28.事业单位工勤技能类岗位的考核有哪些主要指标?

29.事业单位工勤技能类岗位的晋升途径有哪些?

知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】教师属于事业单位的专业技术人员岗位,不属于工勤技能类岗位。

2.【答案】C

【解析】绩效工资是根据个人绩效而定的,不属于基本工资结构。

3.【答案】C

【解析】指定招聘通常是指定某些特定人员或者单位进行招聘,不属于常规的招聘渠道。

4.【答案】B

【解析】事业单位工勤技能类岗位的试

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