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2025最新工会招聘《社会保障法》真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《社会保障法》，用人单位应当如何缴纳社会保险费？()

A.按照国家规定缴纳

B.按照地方规定缴纳

C.按照企业内部规定缴纳

D.按照员工个人意愿缴纳

2.职工参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，如何处理？()

A.继续缴费至满十五年

B.一次性补缴至满十五年

C.可以选择停缴

D.可以选择一次性领取

3.职工因工负伤，应当由谁承担医疗费用？()

A.职工本人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.国家财政

4.失业保险基金主要用于哪些支出？()

A.失业人员的基本生活补助

B.失业人员的医疗补助

C.失业人员的再就业服务

D.以上都是

5.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当如何处理？()

A.由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足

B.由劳动保障行政部门责令限期缴纳或者补足

C.由社会保险基金管理机构责令限期缴纳或者补足

D.由用人单位自行处理

6.职工参加基本医疗保险，下列哪项不属于医疗保险基金支付的范围？()

A.医疗服务费用

B.住院费用

C.生育费用

D.丧葬费用

7.职工因工死亡，其遗属依法享受哪些待遇？()

A.工亡补助金

B.一次性抚恤金

C.丧葬补助金

D.以上都是

8.用人单位应当如何为职工缴纳工伤保险费？()

A.按照职工工资总额缴纳

B.按照职工人数缴纳

C.按照国家规定缴纳

D.按照地方规定缴纳

9.职工参加基本养老保险，个人账户的缴费比例为多少？()

A.8%

B.10%

C.12%

D.15%

10.用人单位未依法缴纳社会保险费，职工可以采取哪些措施维护自己的权益？()

A.向社会保险费征收机构投诉

B.向劳动保障行政部门投诉

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《社会保障法》，下列哪些属于社会保险的范围？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

12.职工因工负伤，以下哪些费用由工伤保险基金支付？()

A.医疗费用

B.住院伙食补助费

C.生活护理费

D.一次性伤残补助金

E.丧葬补助金

13.用人单位应当如何缴纳社会保险费？()

A.按照国家规定缴纳

B.按照地方规定缴纳

C.按照职工工资总额缴纳

D.按照职工人数缴纳

E.按照用人单位的利润缴纳

14.失业保险基金的主要用途包括哪些？()

A.失业人员的基本生活补助

B.失业人员的医疗补助

C.失业人员的再就业服务

D.失业人员的培训费用

E.失业人员的住房补助

15.职工参加基本医疗保险，以下哪些情况属于医疗保险基金不予支付的范围？()

A.因医疗事故发生的医疗费用

B.因犯罪或违法行为发生的医疗费用

C.因自杀或自残发生的医疗费用

D.因工伤发生的医疗费用

E.因生育发生的医疗费用

三、填空题(共5题)

16.根据《社会保障法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满______年的，按月领取基本养老金。

17.职工因工死亡，其遗属依法可以从工伤保险基金领取的补助包括______。

18.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收______。

19.职工参加基本医疗保险，个人账户的资金来源包括______。

20.失业人员符合下列条件之一的，可以申请领取失业保险金：______。

四、判断题(共5题)

21.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。()

A.正确B.错误

22.职工参加基本养老保险，无论缴费年限长短，都可以享受养老金待遇。()

A.正确B.错误

23.失业人员在领取失业保险金期间，可以同时享受基本医疗保险待遇。()

A.正确B.错误

24.职工因工负伤，其治疗期间的生活费由工伤保险基金支付。()

A.正确B.错误

25.用人单位未按照规定缴纳社会保险费，职工可以自行决定是否向劳动保障行政部门投诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：《社会保障法》