2024年公路水运工程施工企业安全生产管理人员模拟考试及答案.docxVIP

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2024年【公路水运工程施工企业安全生产管理人员】模拟考试及答案

一、单项选择题

1.公路水运工程施工企业应当设立安全生产管理机构,配备()安全生产管理人员。

A.兼职

B.专职

C.临时

D.业余

答案:B

解析:公路水运工程施工企业必须配备专职安全生产管理人员来专门负责安全生产管理工作,以确保施工过程中的安全,兼职、临时、业余人员无法保证对安全生产管理工作的专注度和专业性,所以选B。

2.安全技术交底应由()负责实施,实行逐级安全技术交底制度。

A.项目经理

B.技术负责人

C.安全员

D.班组长

答案:B

解析:技术负责人熟悉施工技术和工艺流程等,能够准确地将安全技术要求传达给施工人员,所以安全技术交底应由技术负责人负责实施,选B。

3.施工现场临时用电采用TN-S系统应符合“三级配电、()”的原则。

A.两级保护

B.一级保护

C.三级保护

D.多级保护

答案:A

解析:TN-S系统采用“三级配电、两级保护”原则,能有效保障施工现场临时用电的安全,所以选A。

4.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案:A

解析:根据相关规定,高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业,选A。

5.以下哪种不属于特种作业人员()。

A.电工

B.架子工

C.钢筋工

D.焊工

答案:C

解析:电工、架子工、焊工都属于特种作业人员,需要经过专门的培训和考核取得相应证书才能上岗作业,而钢筋工不属于特种作业人员,选C。

6.施工企业应建立(),明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。

A.安全生产责任制

B.安全管理制度

C.安全操作规程

D.安全检查制度

答案:A

解析:安全生产责任制能明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任,是施工企业安全生产管理的核心制度,选A。

7.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和()四类。

A.通行标志

B.提示标志

C.注意标志

D.安全标志

答案:B

解析:安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类,选B。

8.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案:A

解析:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训,以保证他们具备必要的安全知识和技能,选A。

9.当模板安装高度超过()m时,必须搭设脚手架,除操作人员外,脚手架下不得站其他人。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案:B

解析:当模板安装高度超过3m时,必须搭设脚手架,以保障操作人员的安全,选B。

10.施工现场消防安全管理方针是()。

A.预防为主、防消结合

B.安全第一、预防为主

C.质量第一、安全第二

D.生产必须安全、安全为了生产

答案:A

解析:施工现场消防安全管理方针是“预防为主、防消结合”,强调在消防工作中要把预防火灾放在首位,同时做好灭火准备,选A。

二、多项选择题

1.公路水运工程施工企业安全生产管理的基本方针包括()。

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.质量至上

E.效益优先

答案:ABC

解析:公路水运工程施工企业安全生产管理的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,质量至上和效益优先不属于安全生产管理的基本方针,所以选ABC。

2.以下属于施工现场安全防护设施的有()。

A.安全帽

B.安全带

C.安全网

D.防护栏杆

E.防滑鞋

答案:ABCD

解析:安全帽、安全带、安全网、防护栏杆都属于施工现场的安全防护设施,防滑鞋主要是个人防护用品,不属于安全防护设施范畴,所以选ABCD。

3.施工企业安全生产费用的使用范围包括()。

A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出

B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出

C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出

D.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出

E.员工的工资福利支出

答案:ABCD

解析:安全生产费用用于与安全生产相关的方面,员工的工资福利支出不属于安全生产费用的使用范围,所以选ABCD。

4.以下哪些属于安全检查的形式()。

A.定期检查

B.不定期检查

C.专项检查

D.季节性检查

E.节假日检查

答案:ABCDE

解析:安全检查的形式包括定期检查、不定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等,这些检查形式可以全面、及时地发现安全隐患,所以选ABCDE。

5.施工企业应建立的安全管理制度有()。

A.安全生产责任制

B.安全教育培训制度

C.

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