2025年安徽国企行政类考试试题及答案.docVIP

2025年安徽国企行政类考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在行政管理中，以下哪一项不属于行政职能的范畴？

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

答案：D

2.行政管理中的“依法行政”原则，主要强调的是：

A.行政效率

B.行政公正

C.行政透明

D.行政权威

答案：B

3.在行政决策过程中，以下哪一项是最后阶段？

A.方案制定

B.方案评估

C.方案选择

D.方案执行

答案：D

4.行政管理中的“委托-代理理论”主要解释的是：

A.行政组织的结构

B.行政决策的过程

C.行政执行的效果

D.行政监督的机制

答案：C

5.在行政管理中，以下哪一项不属于行政沟通的方式？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.视频会议

答案：D

6.行政管理中的“绩效管理”主要关注的是：

A.行政人员的选拔

B.行政组织的优化

C.行政工作的效率

D.行政决策的科学性

答案：C

7.在行政监督中，以下哪一项不属于内部监督的范畴？

A.监察部门

B.审计部门

C.检察部门

D.上级机关

答案：C

8.行政管理中的“行政伦理”主要强调的是：

A.行政人员的素质

B.行政行为的合法性

C.行政决策的科学性

D.行政执行的有效性

答案：A

9.在行政改革中，以下哪一项是改革的主要目标？

A.提高行政效率

B.增强行政权威

C.扩大行政权力

D.减少行政层级

答案：A

10.行政管理中的“行政文化”主要指的是：

A.行政组织的价值观

B.行政人员的职业道德

C.行政决策的科学性

D.行政执行的有效性

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的职能包括：

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.行政决策的过程包括：

A.问题识别

B.方案制定

C.方案评估

D.方案选择

E.方案执行

答案：A,B,C,D,E

3.行政沟通的方式包括：

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

E.视频会议

答案：A,B,C,D,E

4.行政监督的机制包括：

A.内部监督

B.外部监督

C.法律监督

D.监察监督

E.审计监督

答案：A,B,C,D,E

5.行政改革的措施包括：

A.组织结构调整

B.人员培训

C.制度创新

D.技术改进

E.文化建设

答案：A,B,C,D,E

6.行政管理的原则包括：

A.依法行政

B.公开透明

C.公平公正

D.高效务实

E.绩效导向

答案：A,B,C,D,E

7.行政伦理的内容包括：

A.职业道德

B.法律法规

C.社会责任

D.公共利益

E.个人利益

答案：A,B,C,D

8.行政决策的方法包括：

A.经验决策

B.科学决策

C.民主决策

D.集体决策

E.个人决策

答案：A,B,C,D,E

9.行政执行的手段包括：

A.指令

B.协调

C.监督

D.激励

E.制约

答案：A,B,C,D,E

10.行政文化的特征包括：

A.传统性

B.现代性

C.绩效性

D.创新性

E.和谐性

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理中的“依法行政”原则是指行政机关必须依照法律进行行政活动。

答案：正确

2.行政决策的过程包括问题识别、方案制定、方案评估、方案选择和方案执行。

答案：正确

3.行政沟通的方式包括口头沟通、书面沟通、非正式沟通和正式沟通。

答案：正确

4.行政监督的机制包括内部监督和外部监督。

答案：正确

5.行政改革的措施包括组织结构调整、人员培训、制度创新、技术改进和文化建设。

答案：正确

6.行政管理的原则包括依法行政、公开透明、公平公正、高效务实和绩效导向。

答案：正确

7.行政伦理的内容包括职业道德、法律法规、社会责任、公共利益和个人利益。

答案：正确

8.行政决策的方法包括经验决策、科学决策、民主决策、集体决策和个人决策。

答案：正确

9.行政执行的手段包括指令、协调、监督、激励和制约。

答案：正确

10.行政文化的特征包括传统性、现代性、绩效性、创新性和和谐性。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的概念及其主要职能。

答案：行政管理是指国家行政机关为实现国家目标，通过计划、组织、协调、控制等手段，对公共事务进行管理和服务的活动。其主要职能包括计划、组织、协调和控制。计划是指确定目标和制定实现目标的方案；组织是指建立行政组织结构，分配资源和任务；协调