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自考劳动经济学试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.劳动力资源的稀缺性主要体现在（）（1分）
A.数量稀缺B.质量稀缺C.结构性稀缺D.时间稀缺
【答案】A
【解析】劳动力资源的稀缺性主要体现在数量上，即相对于社会需求而言，可用劳动力数量有限。
2.劳动力供给曲线通常向（）倾斜。（1分）
A.右上方B.右下方C.左上方D.左下方
【答案】A
【解析】劳动力供给曲线表示在其他条件不变的情况下，工资率与劳动者愿意提供的劳动数量之间的关系，通常随工资率上升而增加，故向右上方倾斜。
3.垄断竞争市场中的劳动力市场属于（）（1分）
A.完全竞争市场B.垄断市场C.寡头市场D.垄断竞争市场
【答案】D
【解析】垄断竞争市场是指市场上存在许多生产者，每个生产者提供的产品略有差异，劳动力市场亦然。
4.劳动力市场均衡是指（）（1分）
A.工资达到最大化B.劳动力配置最优化C.劳动力供求相等D.企业利润最大化
【答案】C
【解析】劳动力市场均衡是指劳动力市场上供给量与需求量相等的状态。
5.劳动力流动的主要障碍是（）（1分）
A.经济因素B.制度因素C.心理因素D.技术因素
【答案】B
【解析】制度因素如户籍制度、社会保障制度等是劳动力流动的主要障碍。
6.劳动力市场分割理论的主要代表人物是（）（1分）
A.马歇尔B.哈里斯C.刘易斯D.庇古
【答案】B
【解析】哈里斯和托达罗的劳动力市场分割理论是重要代表。
7.劳动力质量的主要指标是（）（1分）
A.工资水平B.教育水平C.年龄结构D.产业分布
【答案】B
【解析】教育水平是衡量劳动力质量的重要指标。
8.工会是维护劳动者权益的主要组织形式，其主要职能包括（）（1分）
A.维护工资水平B.提供职业培训C.组织集体谈判D.以上都是
【答案】D
【解析】工会的主要职能包括维护工资水平、提供职业培训和组织集体谈判。
9.劳动力参与率是指（）（1分）
A.劳动力人口中就业人数的比例B.劳动力人口中失业人数的比例
C.劳动力人口中非就业人数的比例D.经济活动人口中就业人数的比例
【答案】D
【解析】劳动力参与率是指经济活动人口中就业人数的比例。
10.劳动力市场摩擦性失业的主要原因是（）（1分）
A.工资刚性B.劳动力供求不平衡C.产业结构调整D.劳动力流动
【答案】D
【解析】劳动力流动是摩擦性失业的主要原因。
二、多选题（每题2分，共10分）
1.以下哪些属于劳动力市场的主要特征？（）（2分）
A.劳动力供给弹性B.工资粘性C.劳动力市场分割D.劳动力流动E.劳动力质量差异
【答案】A、B、C、D、E
【解析】劳动力市场的主要特征包括劳动力供给弹性、工资粘性、劳动力市场分割、劳动力流动和劳动力质量差异。
2.劳动力市场均衡的条件包括（）（2分）
A.劳动力供求相等B.工资水平合理C.劳动力配置优化D.企业利润最大化E.社会福利最大化
【答案】A、C
【解析】劳动力市场均衡的条件是劳动力供求相等和劳动力配置优化。
3.劳动力流动的影响因素包括（）（2分）
A.经济因素B.制度因素C.心理因素D.技术因素E.社会文化因素
【答案】A、B、C、D、E
【解析】劳动力流动的影响因素包括经济因素、制度因素、心理因素、技术因素和社会文化因素。
4.劳动力市场分割理论的主要观点包括（）（2分）
A.劳动力市场存在分割B.不同市场间工资差异大C.劳动力流动受限D.市场间信息不对称E.教育水平影响大
【答案】A、B、C、D
【解析】劳动力市场分割理论的主要观点包括劳动力市场存在分割、不同市场间工资差异大、劳动力流动受限和市场间信息不对称。
5.工会的主要作用包括（）（2分）
A.维护劳动者权益B.提高工资水平C.改善工作条件D.提供职业培训E.促进就业
【答案】A、B、C、D
【解析】工会的主要作用包括维护劳动者权益、提高工资水平、改善工作条件、提供职业培训。
三、填空题（每题2分，共20分）
1.劳动力资源的稀缺性是指相对于______而言，可用劳动力数量有限。（2分）
【答案】社会需求
2.劳动力供给曲线通常随工资率上升而______，故向右上方倾斜。（2分）
【答案】增加
3.垄断竞争市场中的劳动力市场属于______，市场上存在许多生产者，每个生产者提供的产品略有差异。（2分）
【答案】垄断竞争市场
4.劳动力市场均衡是指劳动力市场上______与______相等的状态。（2分）
【答案】供给量；需求量
5.劳动力流动的主要障碍是______，如户籍制度、社会保障制度等。（2分）
【答案】制度因素
6.劳动力市场分割理论的主要代表人物是______和______。（2分）
【答案】哈里斯；托达罗
7.劳动力质量的主要指标是______，是衡量劳动力质量的重要指标。（2分）
【答案】教育水平
8.
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