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职工职业操守维护承诺书(3篇)

职工职业操守维护承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、行为准则

以社会主义核心价值观为指导，秉持诚实守信、勤勉尽责、遵纪守法、团结协作的原则，强化职业道德意识，规范职业行为，维护公司利益，提升职业素养，营造良好的工作氛围，促进公司健康发展。

二、义务规范

严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责，保守公司商业秘密，不得从事任何损害公司形象和利益的活动。维护公平竞争秩序，杜绝不正当竞争行为，尊重同事，团结协作，营造和谐的工作环境。

三、行动落实

1.严守工作纪律，按时出勤，不迟到、不早退、不旷工，因故缺勤须按规定履行请假手续。

2.强化专业技能，定期参加培训，提升业务能力，保证工作质量，每日开展__________次业务复核。

3.加强安全意识，严格执行安全操作规程，每日开展__________次安全检查，发觉隐患及时报告并整改。

4.规范财务管理，严格遵守财务制度，不得私自挪用公司资金，每日核对__________笔账目，保证账实相符。

5.坚持诚信原则，不得伪造、篡改工作记录，不得虚报工作成果，每月提交__________次工作总结。

6.保守公司秘密，不得泄露客户信息、技术资料等商业秘密，离职后仍需履行保密义务。

7.提倡廉洁自律，拒绝收受客户礼品、礼金，不接受可能影响公正执行职务的宴请，每年进行__________次廉政自查。

8.积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力，每周参与__________次团队建设。

四、监督执行

1.公司设立监督小组，定期检查承诺书落实情况，对违反承诺的行为，视情节轻重给予警告、处分直至解除劳动合同。

2.建立内部举报机制，鼓励同事监督违规行为，对举报属实的，给予适当奖励。

3.将承诺书履行情况纳入绩效考核，作为评优、晋升的重要依据。

4.修订完善相关制度，保证承诺内容与公司发展要求相适应，每年更新__________次制度文件。

承诺人签名留白

签订日期留白

职工职业操守维护承诺书第2篇

关于__________项目的承诺

一、前期准备

1.承诺人必须按照项目要求，认真参与岗前培训，全面掌握职业操守规范及相关法律法规。

2.承诺人必须如实提供个人资质证明，严禁提供虚假或伪造信息。

3.承诺人必须严格遵守项目保密协议，严禁泄露任何未公开的项目信息。

4.承诺人必须明确自身职责范围，严禁越权行事或擅自变更工作内容。

二、实施过程

1.承诺人必须恪守职业道德，严禁从事任何损害项目利益的行为。

2.承诺人必须严格按照项目标准和流程开展工作，严禁敷衍塞责或降低工作质量。

3.承诺人必须维护工作环境安全，严禁违规操作或存在安全隐患。

4.承诺人必须积极配合项目管理人员，严禁无理抗拒或消极抵触。

5.承诺人必须廉洁自律，严禁收受任何不正当利益或参与利益输送。

三、后期评估

1.承诺人必须按时完成项目任务，严禁拖延或推诿责任。

2.承诺人必须如实记录工作情况，严禁篡改或伪造工作记录。

3.承诺人必须接受项目后期考核，严禁弄虚作假或逃避检查。

4.承诺人必须配合项目总结，严禁隐瞒问题或回避责任。

本承诺自__________年__月__日起生效。

承诺人签名：__________

签订日期：__________年__月__日

职工职业操守维护承诺书第3篇

根据__________协议合同要求

1.基本规范与适用范围

1.1本承诺书适用于全体职工，包括正式员工、劳务派遣人员及其他形式用工人员。

1.2适用范围涵盖职工在职期间的所有工作行为，包括但不限于岗位操作、业务执行、客户服务、保密事项及企业资产使用等。

1.3职工应严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度，保证个人行为与企业整体利益及职业伦理相符。

2.核心行为准则

2.1职业道德

2.1.1职工应秉持诚信原则，在工作中坚持实事求是，不得伪造、篡改工作数据或报告结果。

2.1.2不得利用职务便利谋取私利，包括但不限于收受礼品、回扣或参与利益输送行为。

2.1.3在处理工作事务时，应保持客观中立，避免因个人偏见影响公正决策。

2.2工作纪律

2.2.1严格遵守企业考勤制度，不得迟到、早退、旷工，确需请假应按程序履行审批手续。

2.2.2工作时间内应专注本职任务，不得从事与工作无关的活动，如频繁处理私人事务或长时间浏览非工作内容网站。

2.2.3服从上级合理工作安排，对工作指令应及时响应并按质完成，不得无正当理由推诿。

2.3保密义务

2.3.1职工应妥善保管涉及企业商业秘密的信息