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2025年那坡社区专职工作人员招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.那坡社区专职工作人员的主要职责包括哪些方面？()

A.社区卫生服务

B.社区治安管理

C.社区文化活动

D.以上都是

2.以下哪项不是社区专职工作人员的必要条件？()

A.具有良好的道德品质

B.具有相关工作经验

C.具有大学本科及以上学历

D.具有党员身份

3.在社区专职工作人员的招聘过程中，以下哪项不是考察的重点？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的道德品质

C.应聘者的家庭背景

D.应聘者的沟通能力

4.社区专职工作人员在处理居民矛盾时应遵循的原则是什么？()

A.公正公平

B.维护稳定

C.保护隐私

D.以上都是

5.以下哪项不是社区专职工作人员在日常工作中的职责？()

A.组织社区活动

B.收集居民意见

C.处理居民投诉

D.制定社区发展规划

6.社区专职工作人员在遇到紧急事件时，应首先采取的措施是什么？()

A.立即上报

B.等待上级指示

C.隐瞒不报

D.通知媒体

7.社区专职工作人员在服务居民时应如何保持良好的服务态度？()

A.严肃认真，保持距离

B.和蔼可亲，耐心倾听

C.坚决果断，不容置疑

D.低调处理，避免冲突

8.以下哪项不是社区专职工作人员考核的内容？()

A.工作效率

B.工作态度

C.工作成果

D.个人喜好

9.社区专职工作人员在执行任务时，遇到困难应如何处理？()

A.自行解决

B.寻求同事帮助

C.放弃任务

D.抱怨上级

10.以下哪项是社区专职工作人员在开展工作时必须遵守的规定？()

A.严格遵守工作纪律

B.随意更改工作计划

C.忽视居民意见

D.不参与社区活动

二、多选题(共5题)

11.那坡社区专职工作人员在开展工作时，需要具备哪些基本素质？()

A.良好的沟通能力

B.较强的组织协调能力

C.热爱社区工作，服务意识强

D.熟练掌握社区管理知识

E.良好的团队协作精神

12.以下哪些属于社区专职工作人员的日常工作内容？()

A.开展社区宣传教育活动

B.调查了解社区居民需求

C.协助维护社区治安秩序

D.组织社区文化活动

E.处理居民投诉和纠纷

13.在招聘那坡社区专职工作人员时，以下哪些条件是优先考虑的？()

A.具有社区工作经验

B.具有相关专业学历背景

C.具备良好的计算机操作技能

D.具有党员或团员身份

E.具有良好的身体素质和心理素质

14.社区专职工作人员在处理居民投诉时应注意哪些事项？()

A.保持客观公正的态度

B.认真倾听居民意见

C.及时记录并分析投诉内容

D.积极寻求解决方案

E.及时向领导汇报

15.以下哪些是那坡社区专职工作人员在执行任务时应遵循的原则？()

A.遵守法律法规

B.维护社区和谐稳定

C.保护居民隐私

D.公开透明的工作方法

E.负责到底的工作态度

三、填空题(共5题)

16.那坡社区专职工作人员的招聘工作由________负责。

17.社区专职工作人员在处理居民纠纷时，应首先________。

18.社区专职工作人员在开展工作时，应定期________，以便及时了解居民需求。

19.社区专职工作人员在遇到紧急情况时，应立即________，并采取相应措施。

20.社区专职工作人员在组织社区活动时，应充分考虑________，确保活动内容丰富、形式多样。

四、判断题(共5题)

21.那坡社区专职工作人员的招聘对象仅限于本地户籍。()

A.正确B.错误

22.社区专职工作人员在处理居民投诉时，可以不记录投诉内容。()

A.正确B.错误

23.社区专职工作人员在组织社区活动时，无需考虑居民的年龄和兴趣。()

A.正确B.错误

24.社区专职工作人员在执行任务时，可以不遵守工作纪律。()

A.正确B.错误

25.社区专职工作人员在遇到紧急情况时，可以不立即上报。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明社区专职工作人员在社区治理中的角色和重要性。

27.在组织社区活动时，如何确保活动的多样性和吸引力？

28.面对社区居民的投诉，社区专职工作人员应