2025年公务员面试人际关系处理与职业发展试卷.docx

2025年公务员面试人际关系处理与职业发展试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

你和小李是部门的新同事，在一次团队合作项目中，你负责的模块由于对需求理解有偏差，导致最终交付结果与团队其他部分衔接不畅，影响了整个项目的进度。项目完成后，领导在会议上指出了这个问题，并对你进行了批评。小李在私下里也对你提出了不满，认为你拖累了团队。面对这种情况，你打算如何处理？

第二题

你被提拔为部门副科长，负责协助科长工作。科长是一位经验丰富但比较固执的老同志，在处理一些新问题时，他的思路和方法有时跟不上时代，并与你产生意见分歧。有一次，在制定一个新政策时