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第1篇
合同编号:_______
甲方(公司名称):____________________
地址:________________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工姓名):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任________岗位,具体工作内容为________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量,提高工作效率。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为________,具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要确定。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因工作需要,甲方有权要求乙方到其他地点工作。
三、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币________元,支付方式为________(月结、周结等)。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成由甲方根据公司制度及乙方岗位确定。
3.甲方应在每月________日前支付乙方上月工资。
四、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
3.甲方根据公司制度及乙方岗位,为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动合同期限
1.本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.本合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
七、解除与终止劳动合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的规章制度
3.甲方提供的保密协议
4.甲方提供的其他相关文件
注:本合同模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(公司名称):____________________
乙方(个人姓名):____________________
鉴于甲方是一家从事_______行业的公司,需要乙方提供专业服务,双方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的服务范围内,担任_______岗位,具体工作内容如下:
(1)负责_______;
(2)协助_______;
(3)参与_______。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,并对工作成果负责。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为_______,每周工作_______天,每天工作_______小时。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到、早退、旷工。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公场所,具体地址:____________________。
四、工作报酬
1.甲方同意支付乙方每月_______元人民币作为基本工资。
2.乙方在完成工作任务后,甲方将根据工作成果和实
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