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2025年采购师(高级)考试试卷采购团队管理与供应链协同效应试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.采购团队中，负责与供应商进行价格谈判的成员通常需要具备（）。

A.技术知识

B.财务知识

C.法律知识

D.谈判技巧

答案：D。价格谈判需要专业的谈判技巧，通过有效的谈判策略和方法来争取有利的采购价格。技术知识主要用于对产品技术规格的理解；财务知识用于成本分析等；法律知识用于合同条款审核等，故答案选D。

2.以下哪项不属于采购团队的核心职能？（）

A.供应商选择

B.产品设计

C.采购合同管理

D.采购成本控制

答案：B。采购团队的核心职能包括供应商选择、采购合同管理和采购成本控制等。产品设计通常是研发部门的工作，故答案选B。

3.供应链协同效应的目标是（）。

A.提高供应链的成本

B.降低供应链的响应速度

C.增强供应链的整体竞争力

D.减少供应链成员之间的合作

答案：C。供应链协同效应的目标是通过成员之间的合作，优化资源配置，提高效率，从而增强供应链的整体竞争力。而提高成本和降低响应速度都不利于供应链的发展，减少合作也违背了协同的初衷，故答案选C。

4.在采购团队管理中，绩效评估的关键指标不包括（）。

A.采购数量

B.采购质量

C.采购价格

D.采购人员的个人爱好

答案：D。采购团队绩效评估的关键指标通常包括采购数量、采购质量和采购价格等，这些指标直接反映了采购团队的工作成果。而采购人员的个人爱好与工作绩效无关，故答案选D。

5.为了实现供应链协同，供应链成员之间需要共享（）。

A.商业机密

B.库存信息

C.竞争对手信息

D.员工私人信息

答案：B。为了实现供应链协同，供应链成员之间需要共享库存信息，以便更好地进行生产和采购计划。商业机密、竞争对手信息和员工私人信息都属于敏感信息，不适合共享，故答案选B。

6.采购团队在选择供应商时，首要考虑的因素是（）。

A.供应商的地理位置

B.供应商的价格

C.供应商的信誉

D.供应商的生产能力

答案：C。供应商的信誉是采购团队选择供应商时首要考虑的因素，信誉良好的供应商能够保证产品质量和交货期。地理位置、价格和生产能力等也是需要考虑的因素，但相对来说信誉更为重要，故答案选C。

7.供应链协同中，信息共享的障碍不包括（）。

A.信息安全问题

B.成员之间的信任问题

C.信息系统的兼容性问题

D.成员之间的距离问题

答案：D。信息共享的障碍主要包括信息安全问题、成员之间的信任问题和信息系统的兼容性问题等。成员之间的距离问题并不直接影响信息共享，故答案选D。

8.采购团队的沟通方式不包括（）。

A.面对面沟通

B.电话沟通

C.电子邮件沟通

D.肢体语言沟通

答案：D。采购团队的沟通方式主要包括面对面沟通、电话沟通和电子邮件沟通等。肢体语言沟通通常用于日常交流，在采购团队的正式沟通中使用较少，故答案选D。

9.为了提高采购团队的效率，应该（）。

A.增加采购人员数量

B.减少采购流程

C.提高采购人员的专业素质

D.降低采购标准

答案：C。提高采购人员的专业素质可以提高采购团队的效率，因为专业的采购人员能够更好地完成采购任务。增加采购人员数量不一定能提高效率，还可能增加成本；减少采购流程可能会影响采购质量；降低采购标准会影响产品质量，故答案选C。

10.供应链协同效应可以带来的好处不包括（）。

A.降低库存成本

B.提高客户满意度

C.增加供应链的复杂性

D.提高供应链的灵活性

答案：C。供应链协同效应可以降低库存成本、提高客户满意度和提高供应链的灵活性等。而增加供应链的复杂性并不是协同效应带来的好处，故答案选C。

11.采购团队在制定采购计划时，不需要考虑的因素是（）。

A.市场需求

B.库存水平

C.供应商的生产计划

D.采购人员的个人意愿

答案：D。采购团队在制定采购计划时，需要考虑市场需求、库存水平和供应商的生产计划等因素。采购人员的个人意愿不应该作为制定采购计划的依据，故答案选D。

12.供应链成员之间的合作模式不包括（）。

A.战略联盟

B.短期合同合作

C.完全一体化

D.相互竞争

答案：D。供应链成员之间的合作模式包括战略联盟、短期合同合作和完全一体化等。相互竞争不符合供应链协同的理念，故答案选D。

13.采购团队的激励机制不包括（）。

A.物质奖励

B.精神奖励

C.惩罚措施

D.强制加班

答案：D。采购团队的激励机制包括物质奖励、精神奖励和惩罚措施等。强制加班不属于激励机制，反而可能会降低员工的工作积极性，故答案选D。

14.为了实现供