2025年管理学考题试题及答案.docVIP

2025年管理学考题试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新管理

答案：D

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

3.以下哪种领导风格属于民主型领导？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.交易型领导

D.服务型领导

答案：B

4.组织结构中，集权化程度最高的结构是？

A.分权制结构

B.联邦制结构

C.直线职能制结构

D.矩阵制结构

答案：C

5.在计划工作中，最常用的计划类型是？

A.战略计划

B.战术计划

C.操作计划

D.长期计划

答案：C

6.以下哪种方法不属于决策的理性模型？

A.理性决策模型

B.有限理性决策模型

C.程序化决策模型

D.非理性决策模型

答案：D

7.在组织变革中，最常见的阻力来源是？

A.组织结构

B.组织文化

C.组织技术

D.组织环境

答案：B

8.以下哪种理论强调员工的社会需求？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

答案：A

9.在团队管理中，最有效的沟通方式是？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

答案：B

10.以下哪种方法不属于绩效评估？

A.目标管理

B.关键绩效指标

C.360度评估

D.工作样本法

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.马斯洛的需求层次理论包括哪些层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

3.领导风格包括哪些类型？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.交易型领导

D.服务型领导

E.变革型领导

答案：A,B,C,D,E

4.组织结构类型包括哪些？

A.直线制结构

B.职能制结构

C.事业部制结构

D.矩阵制结构

E.联邦制结构

答案：A,B,C,D,E

5.计划的类型包括哪些？

A.战略计划

B.战术计划

C.操作计划

D.长期计划

E.短期计划

答案：A,B,C,D,E

6.决策的模型包括哪些？

A.理性决策模型

B.有限理性决策模型

C.程序化决策模型

D.非程序化决策模型

E.风险决策模型

答案：A,B,C,D,E

7.组织变革的阻力来源包括哪些？

A.组织结构

B.组织文化

C.组织技术

D.组织环境

E.员工个人因素

答案：A,B,C,D,E

8.员工激励理论包括哪些？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

E.成就动机理论

答案：A,B,C,D,E

9.团队管理的要素包括哪些？

A.沟通

B.协作

C.目标设定

D.绩效评估

E.冲突管理

答案：A,B,C,D,E

10.绩效评估的方法包括哪些？

A.目标管理

B.关键绩效指标

C.360度评估

D.工作样本法

E.行为锚定评分法

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的本质是决策。

答案：正确

2.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最重要的需求。

答案：正确

3.民主型领导风格适用于所有类型的组织。

答案：错误

4.集权制结构比分权制结构更灵活。

答案：错误

5.战术计划是组织的中长期计划。

答案：错误

6.理性决策模型假设决策者是完全理性的。

答案：正确

7.组织变革中，技术变革最容易引起阻力。

答案：错误

8.需求层次理论认为，员工在满足基本需求后才会追求更高层次的需求。

答案：正确

9.团队管理中，书面沟通是最有效的沟通方式。

答案：错误

10.绩效评估的唯一目的是惩罚员工。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定组织的目标和实现目标的路径；组织是指设计和维护组织结构，分配资源；领导是指激励和指导员工，实现组织目标；控制是指监控组织的绩效，确保目标的实现。

2.简述马斯洛的需求层次理论。

答案：马斯洛的需求层次理论包括五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是基本的生命需求，如食物、水、空气等；安全需求包括对人身安全、健康保障的需求；社交需求包括对友谊、爱情的需求；尊重需求包括对自尊和他人的尊重；自我实